3海關(guān)工作人員自我剖析材料-wenkub.com
2024-08-27 00:16 本頁面
【正文】 海關(guān)工作人員違反上述禁令，必須依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，直至辭退或者開除；涉嫌犯罪的，必須移送司法機(jī)關(guān)依法處理。結(jié)合實(shí)際工作不斷學(xué)習(xí)有 關(guān)新知識(shí)和新技能。通過 開展行風(fēng)建設(shè)大學(xué)習(xí)大討論等一系列為民服務(wù)，并結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療保險(xiǎn)工作的實(shí)際，我認(rèn)識(shí)到了 “ 服務(wù)人民 ” 就是一種具體的工作方式，在經(jīng)后的工作中要注意以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)宣醫(yī)療保險(xiǎn)傳工作；注重對(duì)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳意識(shí)的培養(yǎng)；加強(qiáng)各類工作類型業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和了解，在工作的各個(gè)層面積極宣傳國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策、法律和法規(guī)。因此，要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求，把理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)和政治水平的重要途徑來認(rèn)識(shí)、來對(duì)待。是自身工作不允許思量和計(jì)較個(gè)人得失努力做好每一件具體工作的前提。不僅再目前的滅火和管理業(yè)務(wù)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)也要在防火監(jiān)督和法律業(yè)務(wù)上自加壓力，為今后適應(yīng)新的工作崗位打好基礎(chǔ)。 二、解決問題的措施： 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義 第 11 頁 共 14 頁 道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。 宗旨觀念不夠牢固。 二〇〇八年十月五日 第三篇：工作自我剖析自我剖析 一、自身存在的問題： 政治思想意識(shí)不夠強(qiáng) 。 ” 面對(duì)新時(shí)期環(huán)保反腐倡廉出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，如果不能管住自己，失去自律，就必然會(huì)成為欲望的奴隸、施誘者的俘虜。黨的十七大把環(huán)境保護(hù)事業(yè)提升到了空前的高度，標(biāo)志著環(huán)境保護(hù)作為基本國策進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主戰(zhàn)場、主干線和大舞臺(tái)。同時(shí)，在活動(dòng)中 有針對(duì)性地查擺 第 8 頁 共 14 頁 自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的問題，做到了邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。 以上剖析請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正 第二篇：教育整頓自我剖析材料（環(huán)保局工作人員）規(guī)范個(gè)人行為，提高工作能力 —— 教育整頓自我剖析材料 今年下半年以來，我局開展了思想 作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。要通 過努力充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。 （四）、健全黨支部生活，堅(jiān)持民主集中制。 （三）、端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想， 健全業(yè)務(wù)規(guī)章制度，發(fā)揮職能處的職能作用。近期對(duì)干部廉政問題作一次調(diào)研，在了解情況的基礎(chǔ)上制定一些更有效可行的廉政管理措施和制度。 三、今后努力方向 （一）、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身世界觀的不斷改造。本處極少召開民主生活會(huì)，對(duì)好人好事表揚(yáng)不夠，對(duì)錯(cuò)誤的言行也不敢正面公開批評(píng)，客觀上形成好壞不分的狀況。 （六）、基層黨的工作抓得不力 基層黨支部的正常組織活動(dòng) “ 三會(huì)一課 ” 制度沒有堅(jiān)持，黨員之間的談心活動(dòng)沒有正常開展，對(duì)要求進(jìn)步的同志也沒有經(jīng)常地積極地做好培養(yǎng)工作，基 層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用未能得到充分發(fā)揮。對(duì)干部的思想和工作中的問題也了解不多，關(guān)心干部的工作生活情況很不夠，如干部加班誤餐問題沒有認(rèn)真著手解決。 另外，在辦公室主持工作期間，約自年至年在關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定將部分口岸費(fèi)由工會(huì)轉(zhuǎn)存辦公室主要用于接待工作使用時(shí)，除按規(guī)定用于接待和購置電腦和照相機(jī)等辦公設(shè)備外，還將其中一部分作為辦公室在冊(cè)人員的福利補(bǔ)貼，每人每月元，當(dāng)時(shí)認(rèn)為辦公室
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