3環(huán)衛(wèi)所女職工建功立業(yè)優(yōu)秀事跡材料-wenkub.com
2025-08-17 00:09 本頁面
【正文】 她們這一群無私奉獻的年輕人。有次某個單位說什么也不交費，單位領導甚至躲著不見，她們沒有放棄，而是以女性特有的耐性，反復走了 20 多趟，最后那們領導被她們的精神所感動，把費一分不少地交了，并且還握著她們的手說： “ 你們這種精神真是可敬，我保護今后一定會主動配合你們的工作 ” 。環(huán)衛(wèi)所的規(guī)費收入從 2024 年的 10 幾萬上升到現(xiàn)在的 80 萬，在一定程度上減輕了縣財政負擔，緩解了環(huán)衛(wèi)經(jīng)費不足的困境。這時，站在一旁他的妻子小聲埋怨地說： “ 你這個人真是，自己忘了交錢還怪人家。 有一天夜晚，有位擺夜攤的小販拿了收費員開出的票據(jù)后忘了交費，還硬說交了錢給收費員，他不僅破口大罵，還要動手打人。 健全檢查監(jiān)督制度。我所堅持通過抓創(chuàng)建促管理，不斷健全和完善內部管理制度，先后制定了一系列規(guī)章制度。 規(guī)范管理 建立創(chuàng)建工作制度。像這樣受委屈的事，在她們身上不知發(fā)生了多少起。 在日常收費工作中，她們堅持文明服務，禮貌待人，對待不講理的收費對象總是動之以情，曉之以理，耐心地做好解釋工作。理論上采取集中學習為主、分散自學為輔的原則。 第 1 頁 共
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