【正文】 一是一些人員對效能建設(shè)的目的意義認(rèn)識還未到位，有隨大流、馬虎應(yīng)付的傾向；二是部分工作人員紀(jì)律觀念差，沒有準(zhǔn)時上下班或上班時間 外出辦私事、扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是個別人員沒有按規(guī)定時限辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，影響了政府形象。 效能建設(shè)期間，我們在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了樹新風(fēng)，加強紀(jì)律教育的學(xué)習(xí)活動，強化了干部職工的自律觀念，增強干部職工的遵紀(jì)守法、勤政廉潔意識，收到了較好的效果。按縣委縣、政府的要求，召開全體干部職工大會，進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育， 使所屬人員明確個人職責(zé)，虛心接受監(jiān)督。須知卡對辦事內(nèi)容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開，方便群眾取閱利用。 對內(nèi)公開方面，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在全鄉(xiāng)職工會議上公布?，F(xiàn)就開展機關(guān)效能建設(shè)以來的 工作匯報如下： （一）今年以來我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作情況 制訂方案，提高思想認(rèn)識 為全面落實機關(guān)效能通知，迅速召開了全鄉(xiāng)職工大會，傳達(dá)貫徹縣效能建設(shè)工作精神實質(zhì)，并制定了機關(guān)效能建設(shè)工作方案，成立了由書記任組長的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實各項工作任務(wù)，做到在小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，思想認(rèn)識、工作時間和工作措施 第 21 頁 共 23 頁 三到位，明確地把效能建設(shè)作為實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的工作來抓好。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強對全鄉(xiāng)效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。實行政務(wù)一次性告知制，人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾 第 20 頁 共 23 頁 不必要的麻煩。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的 要求，勿角鄉(xiāng)進(jìn)一步完善了管理和工作制度。開展宗旨觀念、 第 19 頁 共 23 頁 權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持 “ 為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù) ” 的工作指導(dǎo)思想，增強求真務(wù)實的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。在效能建設(shè)活動中，堅持做到 “ 三個結(jié)合 ” ，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開展學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。 我鄉(xiāng)行政效能建設(shè)，分工明確，責(zé)任到人，日常工作堅 持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能建設(shè)活動，在年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，相關(guān)負(fù)責(zé)人任組員，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作?；蛏习鄷r間外出辦私事、扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是個別人員沒有按規(guī)定時限辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，影響了中心的形象。 為進(jìn)一步落實廉政工作責(zé)任制，我們按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則落實職責(zé)，制訂了中心《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作目標(biāo)和措施》，明確廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，對過錯責(zé)任實行追究制度?；谶@一 第 16 頁 共 23 頁 認(rèn)識，我中心注重政治理論為導(dǎo)向。 （三）堅持科技創(chuàng)新，以信息化促進(jìn)工作效能 我們堅持科技創(chuàng)新，以信息帶動管理現(xiàn)代化，從而促進(jìn)工作效能。 利用報紙、電視網(wǎng)站等形式宣傳，通過上網(wǎng)公布中心 22個 部門 216 項審批事項，公開接受群眾監(jiān)督。須知卡對辦事內(nèi)容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開，方便群眾取閱利用，共印制 22 個部門窗口須知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項業(yè)務(wù)的需要，得到群眾的普遍好評。 對內(nèi)公開方面，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布?，F(xiàn)就開展機關(guān)效能建設(shè)以來的工作匯報如下： 一、今年以來我中 心機關(guān)效能建設(shè)工作情況 （一）制訂方案，提高思想認(rèn)識 在今年 5 月全縣機關(guān)效能工作會議后，我中心迅速召開了中心機關(guān)及所屬窗口單位負(fù)責(zé)人參加的動員大會，傳達(dá)貫徹縣效能建設(shè)工作會議精神，并制定了中心機關(guān)效能建設(shè)工作方案，成立了由中心主任任組長的中心機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實各職能部門的工作任務(wù)，做到在中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，思想認(rèn)識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設(shè)作為實踐 “ 三個代表 ”重要思想的工作來抓好。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲 處，選拔任用的重要依據(jù)。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。 提高辦事效率。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。 （三）抓好結(jié)合，力求實效。明確我局機關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，即以 “ 優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展 ” 為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工 第 10 頁 共 23 頁 作任務(wù)，強化思想教育，突出 建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決機關(guān)存在的突出問題，以達(dá)到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設(shè) “ 效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān) ” 。 第三篇：行政機關(guān)效能建設(shè)上半年工作總結(jié)行政機關(guān)效能建設(shè)上半年工作總結(jié) 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新的意識不夠強，雖然在機關(guān)制度建設(shè)方面做了改進(jìn)，但還不夠大膽地結(jié)合實際進(jìn)行創(chuàng)新，雖然完成了工作，但工作效率提高不明顯；二是人員素質(zhì)和執(zhí)法裝備水平有待提高。將環(huán)保政務(wù)窗口的人員納入局機關(guān)政務(wù)服務(wù)股統(tǒng)一管理，增添必要的辦公設(shè)備，健全和完善建設(shè)項目審批制度，確保所有行政審批項目由政務(wù)窗口進(jìn)出，提高窗口現(xiàn)場辦結(jié)率，實現(xiàn) “ 一站式 ” 服務(wù)，真正達(dá)到 “ 便民、利民、惠民 ” 的目的。進(jìn)一步清理、精簡和調(diào)整行政審批項目，將原來的 10 項減少為 6 第 8 頁 共 23 頁 項，全部授權(quán)政務(wù)窗口辦理；二是縮短審批時限。 服務(wù)能力明顯增強。 全局機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。比如在政務(wù)公開方面，認(rèn)真做到了排污收費九公開