3基層武裝工作存在的問題和解決方案-wenkub.com
2025-08-16 19:26 本頁面
【正文】 我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡主席關(guān)于加強(qiáng)國防建設(shè)的一系列重要指示，以基層武裝部 “ 四個(gè)基本 ” 建設(shè)為重點(diǎn)，著力于提高基層民兵預(yù)備役人員的素質(zhì)與遂行任務(wù)的 第 8 頁 共 8 頁 能力，強(qiáng)化基層民兵預(yù)備人員的作用發(fā)揮，大力加強(qiáng)基層民兵思想政治工作，努力探索做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝工作的途徑，推動(dòng)基層民兵預(yù)備役基層建設(shè)又好又快發(fā)展 。一名合格的專武干部不僅要具備一定的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)水平，而且要具備較強(qiáng)的實(shí)際作和組織指揮能力。同時(shí)，將缺編專武千部納人公務(wù)員招考范圍，或直接從地方公務(wù)員中選取部分思想 素質(zhì)好、熱愛武裝工作的人員充實(shí)到專武干部隊(duì)伍中來，不斷拓寬專武干部選拔渠道 . 抓好專武干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持做到重要工作主動(dòng)過問、重大活動(dòng)主動(dòng)參加、重點(diǎn)問題主動(dòng)解決，真正在管武興武強(qiáng)武中體現(xiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)作用。開展好 “ 武裝工作先進(jìn)個(gè)人 ” 、 “ 關(guān)心國防建設(shè)雙十佳 ” 等評(píng)選表彰活動(dòng)，把評(píng)選結(jié)果與單位年度考評(píng)成績和個(gè)人進(jìn)步掛鉤 . （五）、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受型向主動(dòng)盡資型轉(zhuǎn)變。經(jīng)費(fèi)納人預(yù)算制度，保障 第 5 頁 共 8 頁 基層民兵預(yù)備役工作的正常開展。 法規(guī)制度是有效開展工作的基本遵循。優(yōu)點(diǎn)是：選擇范圍較廣，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。 （二）、加強(qiáng)民兵干部選拔與任用 民兵干部選拔與任用：一是在現(xiàn)有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。管好武裝、建強(qiáng)武裝的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，科學(xué)建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展的工作力度不斷加大，齊抓 第 3 頁 共 8 頁 共管、破解難題的整體 合力逐步形成，依法規(guī)范、照章落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制更加完善，改革創(chuàng)新、 2 主動(dòng)作為的工作成效日益明顯。 第 2 頁 共 8 頁
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1