3基層關(guān)工委工作情況匯報-wenkub.com
2025-08-16 19:05 本頁面
【正文】 目前我區(qū)關(guān)工委辦公室確定為副科級機(jī)構(gòu)，辦公室秘書長為副科級領(lǐng)導(dǎo)，在其他科局紛紛升格為正科級機(jī)構(gòu)的情況下，規(guī)格顯得偏低，難以吸引人才。關(guān)工委 “ 五老 ”人員一直只講奉獻(xiàn)、不計報酬，因此幾乎所有參與調(diào)研工作的老同志都要倒貼錢做工作，有些工資不高，生活不夠富裕的老同志因此打起退堂鼓，影響了調(diào)研熱情。 四、存在的困難 區(qū)關(guān)工委沒有專門調(diào)研經(jīng)費，制約工作開展，很多工作想做但心有余而力不足，對如何開展調(diào)研工作經(jīng)驗不足，方法不多，效果 不夠明顯。 第 7 頁 共 8 頁 調(diào)研人員素質(zhì)高是前提調(diào)研人員要有較高的政治文化素質(zhì)，黨性強、思想覺悟高；要求真務(wù)實，工作認(rèn)真踏實，積極上進(jìn)，有良好素質(zhì)，才能正確解決調(diào)研中遇到的種種問題，有條不紊完成調(diào)研任務(wù)。如在材料的準(zhǔn)備方面，我們依據(jù)省關(guān)工委通知精神和對素材需求，對統(tǒng)計表、問卷調(diào)查等需要基層組織填報的原始信息，我們針對單位類型的不同，進(jìn)行分解選定并重新設(shè)計，做到既不漏項，又便于實際填寫與操作。大部分同級黨委政府都有 1 名同級黨政領(lǐng)導(dǎo)分管聯(lián)系關(guān)工委工作，建立了同級黨委常委會聽取關(guān)工委工作匯報制度，同級黨委政府每年都有轉(zhuǎn)發(fā)過關(guān)工委的文件或黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對上報文件進(jìn)行過批示，同級黨政領(lǐng)導(dǎo)都有出席過關(guān)工委舉辦的大型活動和會議，各級關(guān)工委主任都由一位在職黨委（支部）班子成員兼任主任或一位原同級班子離退休老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，近年來， “ 五 第 6 頁 共 8 頁 老 ” 人員參加關(guān)工委組織的數(shù)量有所增加，各級關(guān)工委建立了規(guī)范的議事制度、日常工作守則等。鎮(zhèn)街、村居負(fù)責(zé)關(guān)工委日常工作的領(lǐng)導(dǎo)沒有相應(yīng)補貼 56 份，占總數(shù) 50%。至目前回收問卷 112 份。 做好問卷，完成統(tǒng)計為了搞好 xx 省關(guān)工委基層組織建 設(shè)狀況問卷調(diào)查，為下一步工作提供準(zhǔn)確具體的第一手材料，我區(qū)關(guān)工委由一名副主任具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)部分相關(guān)單位具有一定經(jīng)驗的同志組成問卷組，根據(jù)我區(qū)基層實際補充調(diào)整了部分問卷題目、選項。二是舉辦骨干人員培訓(xùn)班。會上還確定在龍 橋街道太平社區(qū)、鳳凰山街道月塘社區(qū)、華亭鎮(zhèn)瀨溪村作為重點單位，先行一步，在取得初步經(jīng)驗后全面鋪開。關(guān)工委辦公室全體人員負(fù)責(zé)整個調(diào)研活動的組織、協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)，材
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