3基層黨組織在社會管理中發(fā)揮作用的實踐與思考-wenkub.com
2024-08-26 18:34 本頁面
【正文】 加大對發(fā)展村級集體經(jīng)濟的政策扶持力度，支持村級組織通過盤活現(xiàn)有存量資源、推進土地規(guī)模經(jīng)營、組建實業(yè)公司、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟等途徑，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。三要嚴格考核機制。一要加強社會管理知識培訓。二要探索社會力量參與社會管理的有效途徑。在做好非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建工作的同時，要高度重視離退休黨員、待業(yè)大中專畢業(yè)生和流動黨員教育管理和服務邊緣化等問題，確保他們退休不忘黨，待業(yè)不離黨，流動不脫黨，實現(xiàn)黨的組織和工作全社會覆蓋，做到哪里有群眾那里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有 黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。三是經(jīng)費保障機制不健全。有的基層黨組織對社會管理工作的重要性認識不夠，忽 視社會管理責任；有的基層黨組織對社會管理工作不夠熟悉，找不到工作切入點；有的在實際工作中開拓進取、迎難而進的勁頭不足，局限于完成上級交辦的任務，沒有把黨組織和黨員的作用真正發(fā)揮出來。三是加強黨建信息化建設。把加強和創(chuàng)新社會管理納入黨建目標考核體系，把社會管理的責任量化分解到各個部門、崗位和工作人員，確保社會管理上下聯(lián)動、政令暢通。組織 58 個縣直機關、企事業(yè)單位黨組織和后進村黨組織進行結對共建，開展 “ 基層組織聯(lián)抓、活動陣地聯(lián)建、黨員人才聯(lián)動、惠民實事聯(lián)辦和科學發(fā)展聯(lián)手 ” 等 “ 五聯(lián) ” 共建新農(nóng)村活動，整體提升城鄉(xiāng)黨組織社會管理和服務能力。按照上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨員服務群眾的工作思路，不斷增強黨組織的社會管理功能。利用遠程教育、短信平臺等新型媒介，開展經(jīng)常性
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