3基層黨支部書記工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)心得體會(huì)范文-wenkub.com
2025-08-16 18:31 本頁面
【正文】 依靠真誠(chéng)、友善、樸實(shí)、親和的姿態(tài)，把管人、管事、管思想有機(jī)結(jié)合起來，形成思想政治工 第 4 頁 共 4 頁 作的強(qiáng)大合力，從而為完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)提供思想保證、精神動(dòng)力和文化之撐。七必談：職工思想波 動(dòng)必談、受到批評(píng)處分必談、人際關(guān)系必談、工作變動(dòng)必談、新工人入隊(duì)必談、完不成工作任務(wù)必談、發(fā)生 “ 三違 ” 必談，只有與員工加強(qiáng)溝通才能取得員工的信任。建立員工靜動(dòng)態(tài)檔案，隨時(shí)掌握員工的家庭狀況、社會(huì)關(guān)系和一些特殊突發(fā)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)教育。 （一）要首先當(dāng)好 “ 輔導(dǎo)員 ” 。作為支部書記，應(yīng)具有一定的綜合素質(zhì)，包括組織能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力等方面的能力。支部書記要淡泊名利，要心胸寬廣，謙虛謹(jǐn)慎，大度待人。因此，作為黨支部書記，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力成為支部的表率，就顯得尤其重要。來自集團(tuán)公司幾家
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