3后備干部交流會講話-wenkub.com
2024-08-26 17:34 本頁面
【正文】 定崗鍛煉，鎮(zhèn)村互動。各鎮(zhèn)街根據(jù)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子近、中、遠期建設(shè)的需要，全面考慮后備干部隊伍建設(shè)，做到近期與長遠相結(jié)合，既注意挑選近期能進領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選，又作好長遠規(guī)劃， 使農(nóng)村后備干部隊伍自始至終保持一定的數(shù)量，建立起農(nóng)村骨干隊伍、兩委后備干部和支部正副書記、村（居）委會正副主任后備人選等三個層次的農(nóng)村后備干部隊伍。要求各村居在 “ 兩委 ” 班子外配備 1 名村（居）委會主任助理，主任助理要 35 歲以下、大專以上文化，任期不超過 6 年，任期內(nèi)可以列席 “ 兩委 ” 聯(lián)席會議，分擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。由鎮(zhèn)街組紀(jì)辦根據(jù)核定配置缺額情況，公布招考人數(shù)和條件，要求 30 歲以下、 第 2 頁 共 3 頁
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