3加強領導班子思想政治建設意見-wenkub.com
2024-08-26 17:03 本頁面
【正文】 從 2024 年起，在縣局級領導班子中廣泛開展 “ 樹三觀、爭六好 ” 班子創(chuàng)建活動，持之以恒，連抓數年，力爭 2024 年有 10%左右的縣局級領導班子成為 “ 六好 ” 班子，以后每年以一定比例遞增，到 2024 年有 50%以上的領導班子成為 “ 六好 ” 班子。建立健全分工協(xié)作機制，落實好有關部門的具體責任。著眼于對權力運作的監(jiān)督，進一步改革行政審批制度，實行政府采購、招投標制度，健全經濟責任審計制度。完善上級 “ 一把手 ” 與下級 “ 一把手 ” 談話、組織部長約談、組織誡勉、重大事項報告、述職述廉、人大評議等制度，切實做到招呼常打、袖子常拉。 （ **）加強對 “ 一把手 ” 的監(jiān)督管理，推動各級領導干部整體思想政治素質的提高。 （十五）健全民主決策制度，規(guī)范集體領導行為。領導班子要在民主集中制基礎上增強團結，黨政 “ 一把手 ” 要負主要責任，班子成員要維護團結，互相支持、互相配合。建立用人失察失誤責任追究制度，實行干部選拔任用工作記實辦法，為實施責任追究提供可靠依據。認真學習、宣傳和貫徹《干部任用條例》，嚴格按照《干部任用條例》 規(guī)定的原則、程序、條件和紀律選拔任用領導干部。深化干部制度改革，用統(tǒng)籌的觀念和方法考察干部，全面真實地反映干部的思想政治素質和政績。積極推行政務公開，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實杜絕部門利益化和梗阻現象，在機關效能建設中發(fā)揮帶頭表率作用。 （十一）改進領導方式和工作方法，真正樹立求真務實的形象。領導干部要切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰的問題，牢記全心全意為人民服務宗旨，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。各級黨委（黨組）要堅持正面教育和引導為主，持續(xù)加強 “ 兩個務必 ” 教育，引導領導干部勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，反對講排場、比闊氣，奢侈浪費、損公肥私。善于總結經驗教訓，對階段性、年度工作要認真總結和反思，把握趨勢，摸索規(guī)律，實現理性思辨的升華。積極探索建立領導干 第 5 頁 共 11 頁 部基層實踐鍛煉基地，定期選送領導干部特別是年輕干部到基地進行實踐。有條件的地方，還可以選送優(yōu)秀干部出國出境培訓。按照市委《關于大規(guī)模開展干部教育培訓工作的實施意見》精神，合理制定規(guī)劃，加大組織協(xié)調力度，確保每年有五分之一的領導干部得到培訓。領導干部每年要結合工作實際撰寫不少于一篇的體會文章，以指導實踐。完善干部學習培訓和使用相結合的制度，把領導干部按時參加培訓和堅持在職學習的表現和成效，作為選拔任用領導干部的重要依據。繼續(xù)運用專題輔導、理論研討、開展輪訓等手段，督促各級領導班子和領導干部做深入學、持久學的表率， 第 3 頁 共 11 頁 進一步樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀，增強政治意識、大局意識和憂 患意識，堅定理想信念，提高政治素質。 二、深入學習 “ 三個代表 ” 重要思想，促使各級
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