3加強(qiáng)思想政治工作全面構(gòu)建和諧企業(yè)-wenkub.com
2024-08-26 16:54 本頁(yè)面
【正文】 引導(dǎo)職工把個(gè)人利益、企業(yè)利益與國(guó)家利益有機(jī)的結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策，實(shí)現(xiàn)社會(huì) 效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高層次的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴(lài)，崗位是進(jìn)步的基石。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)發(fā)展、職工的切身利益休戚相關(guān)。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 三、務(wù) 必抓好文化建設(shè)這一有效載體 企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的總和。企業(yè)工會(huì)建立起了困難職工檔案，有針對(duì)性的進(jìn)行幫扶。抓住職工的思想特點(diǎn)，不斷進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，增加思想政治工作的知識(shí)含量和科技含量，提高職工的綜合素質(zhì)水平。 二是重視職工的教育培訓(xùn)，全面提升職工的素質(zhì)。 二、務(wù)必堅(jiān)持以人為本這一根本方法 思想政 治工作的主體和客體都是人，真正入心入腦的思想政治工作應(yīng)該是互動(dòng)的，不但要有領(lǐng)導(dǎo)者的曉之以理、動(dòng)之以情地說(shuō)服教育，而且還要有職工自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。利 用在銀行的好信譽(yù)，為有信譽(yù)的客戶(hù)代購(gòu)、代存原料，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。要教育和引導(dǎo)職工樹(shù)立市場(chǎng)觀念，使職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)的效益決定分配和福利增長(zhǎng)的關(guān)系，不斷增強(qiáng)職工面向市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)的市場(chǎng)意識(shí)。企業(yè)在這方面十分注意創(chuàng)新工作方法，利用各種形式掌握職工思想動(dòng)態(tài)，企業(yè) 2 領(lǐng)導(dǎo)在參與企業(yè)決策的同時(shí)，堅(jiān)持深入基層，了解職工生產(chǎn)、生活中的思想動(dòng)態(tài)，每周一次的行政辦公會(huì)不僅研究一周要干的工作，對(duì)職工有集中反映的問(wèn)題也一并進(jìn)行分析討論，確定解決方案，如機(jī)修車(chē)間職工反映由于工種的特殊性（電焊工、油漆工、維修工）兩套工作服穿不到更換時(shí)間，針對(duì)這一情況，行政辦公會(huì)及時(shí)拿出解
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