3加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)的實施意見-wenkub.com
2024-08-26 16:52 本頁面
【正文】 進一步簡政放權(quán)，對關(guān)系群眾切身利益的行政許可和 審批，按便民原則委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理，做到權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)。 1重視支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。 1給予精神激勵。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政、人大正職每月補貼 200 元， 連續(xù)任職滿 3 年的每月補貼 400 元，連續(xù)任職滿 5 年的每月補貼 600 元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月補貼 100 元，連續(xù)任職滿 3 年的每月補貼 200元，連續(xù)任職滿 5 年的每月補貼 300 元。選拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要與任職年限、工作經(jīng)歷、分管工作實績等相結(jié)合。把履行黨 建工作責(zé)任制情況，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作實績評定的重要內(nèi)容和干部選拔任用的重要依據(jù)。圍繞推動 農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、推進農(nóng)村各項改革、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、注重解決民生問題、加強基層黨的建設(shè)，建立任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互理解，相互支持，相互配合，積極主動地負(fù)起分管之責(zé)。適應(yīng)黨 政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職的新形勢，按照職責(zé)事權(quán)上要分、工作機制上要合的原則，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的作用。不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)量化管理辦法，制定更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求和我縣實際的考核評價機制，健全完善各有側(cè)重、各具特色的考核內(nèi)容和指標(biāo)。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事和決策程序。逐步推行干部選拔任用工作 “ 一報告兩評議 ” 制度，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn) 第 3 頁 共 6 頁 領(lǐng)導(dǎo)班子成員在縣直機關(guān)單位重要崗位的交流鍛煉，
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