3加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)-wenkub.com
2025-08-16 16:34 本頁(yè)面
【正文】 第六、改革和建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀的干部考評(píng)體系，讓作風(fēng)漂浮、不負(fù)責(zé)任、形式主義的干部提拔重用沒(méi)機(jī)會(huì)、工作沒(méi)舞臺(tái)，創(chuàng)造一個(gè)注重實(shí)效、關(guān)注民生、真抓實(shí)干的工作氛圍。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，徹底改掉官僚主義、形式主義的陋習(xí)。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，踏踏實(shí)實(shí)做事，不要急功近利。第 四、干部監(jiān)督、問(wèn)責(zé)不到位也是產(chǎn)生這 一原因的關(guān)鍵因素。這些現(xiàn)象產(chǎn)生的根源主要有：第 一、執(zhí)政理念發(fā)生嚴(yán)重偏差，沒(méi)有堅(jiān)持 “ 立黨為公、執(zhí)政為 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 民 ” 的價(jià)值取向。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、生活圈、社交圈的監(jiān)督力度，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要安排紀(jì)委、組織部門及時(shí)對(duì)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政談話，做到關(guān)口前移，防微杜漸。 XX 縣區(qū)在市鎮(zhèn)兩級(jí)新領(lǐng)導(dǎo)班子到位之后，在全市組織開(kāi)展 “ 項(xiàng)目工作年 ” 、 “ 園 區(qū)建設(shè)年 ” 、“ 城市建設(shè)年 ” 、 “ 績(jī)效提升年 ” 、 “ 社會(huì)管理創(chuàng)新年 ”“ 五個(gè)年 ” 活動(dòng)，以此作為提升績(jī)效、推動(dòng)工作落實(shí)的新載體，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部指標(biāo)落實(shí)考核機(jī)制，把工作任務(wù)分解到各鎮(zhèn)各部門，具體到項(xiàng)目、
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