3關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的實(shí)施意見-wenkub.com
2025-08-16 14:04 本頁面
【正文】 總結(jié)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成果，迎接檢查驗(yàn)收。把提煉出的工作理念、管理理念、行為理念及好的經(jīng)驗(yàn)做法運(yùn)用到工作中去，通過開展特色鮮明的群體活動(dòng)來展現(xiàn)和檢驗(yàn)工作理念、管理理念及行為理念，并接受社會(huì)監(jiān)督，根據(jù)對(duì)工作的促進(jìn)情況和反饋信息反復(fù)修改，最終形成本部門及內(nèi)部科室的機(jī)關(guān)文化，并以規(guī)章制度和行為規(guī)范的形式固定下來。總結(jié)挖掘本部門機(jī)關(guān)文化建設(shè)的特點(diǎn)和精髓，到有關(guān)單位學(xué)習(xí)，制定本單位機(jī)關(guān)文化建設(shè)的具體實(shí)施意見和本單位文化建設(shè)的基本框架。 （五）大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 （三）樹立 機(jī)關(guān)文化的典型和品牌，要通過樹立典型人物、典型窗口、典型經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐活動(dòng)，把無形的機(jī)關(guān)文化形象化、典 第 3 頁 共 4 頁 型化、人格化，促進(jìn)機(jī)關(guān)人員對(duì)機(jī)關(guān)文化的理解和貫徹，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)人員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的自覺活動(dòng)。 三、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容 （一）提煉機(jī)關(guān)文化建設(shè)的精神理念。 （三）堅(jiān)持不斷創(chuàng)新的原則。建設(shè)具有系統(tǒng)性、實(shí)踐性、高品位、符合部門特點(diǎn)的機(jī)關(guān)文化
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