【正文】 必須始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《實(shí)施辦法》，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)水平，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到廉潔從政，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新局面。要加大對違反《廉政準(zhǔn)則》和《實(shí)施辦法》 行為的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就；要切實(shí)發(fā)揮信訪舉報(bào)的作用，努力拓寬發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索的渠道；要通過深入廣泛的宣傳，努力形成有利于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的良好氛圍?！秾?shí)施辦法》的頒布實(shí)施，是反腐倡廉制度 建設(shè)取得的又一重大成果，體現(xiàn)了黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)，有利于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的規(guī)范和監(jiān)督，為《廉政準(zhǔn)則》的順利實(shí)施提供了重要制度保障。 海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館黨支部 第 29 頁 共 31 頁 第五篇：進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的規(guī)范和監(jiān)督中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)發(fā)表評(píng)論員文章 進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的規(guī)范和監(jiān)督 2024479： 30： 16 近日，中央紀(jì)委頒布了《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》）。黨委（黨組）要加強(qiáng)對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。對違反紀(jì)律的，要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 第二十五條紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）和組織（人事）部門對違反《干部任用條例》的案件，要認(rèn)真剖析，總結(jié)教訓(xùn)。 （一）有關(guān)地方和部門對上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門批轉(zhuǎn)調(diào)查核實(shí)并要求報(bào)告結(jié)果的查核件，要及時(shí)報(bào)告結(jié)果，三個(gè)月內(nèi)不能報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)說明理由和查核進(jìn)展情況。 （一）對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的或群眾舉報(bào)的嚴(yán)重違反《干部任用條例》的行為，組織（人事）部門要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，必要時(shí)可與紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見或建議。 第二十條加強(qiáng)干部監(jiān)督的信息工作。組織 第 26 頁 共 31 頁 （人事）部門要進(jìn)一步健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢系統(tǒng)，逐步形成科學(xué)分工、相互配合、合理制約、高效運(yùn)行的工作機(jī)制。 （二）黨委（黨組）研究任用干部，凡在重要問題上有爭議的，屬于破格提拔的，超過任職年齡需繼續(xù)留任的和領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的，在作出決定前，應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見。 第十四條 第 25 頁 共 31 頁 地方黨委常委會(huì)向同級(jí)黨的委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作情況作為一項(xiàng)內(nèi)容，接受同級(jí)黨的委員會(huì)全體會(huì)議的監(jiān)督。 第十三條強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。 第十一條 黨委（黨組）根據(jù)檢查情況，對下級(jí)黨委（黨組）、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)成員執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行綜合分析。 實(shí)行干部雙重管理的單位，以主管方為主進(jìn)行檢查，協(xié)管方配合。 第五條紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）按照有關(guān)規(guī)定對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，以鄧小平理論和“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針， 第 21 頁 共 31 頁 加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，堅(jiān)決 防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，保證黨的干部路線、方針、政策全面正確地貫徹執(zhí)行。 第十五條黨委、政府及其工作部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在接受責(zé)任追究調(diào)查的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合并采取積極措施，糾正違法違規(guī)行為，盡量挽回?fù)p失，減少不良影響，其配合調(diào)查及整改情況作為 從重或者從輕責(zé)任追究的重要依據(jù)。責(zé)任追究機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到書面申訴后 30 日內(nèi)作出申訴處理決定。 第十二條責(zé)任追究程序啟動(dòng)后，應(yīng)當(dāng)在 30 日內(nèi)完成。責(zé)任追究機(jī)關(guān)可以根據(jù)紀(jì)檢 第 19 頁 共 31 頁 監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和國土資源行政主管部門提出的建議作出責(zé)任追究決定。 第九條責(zé)任追究的方式主要為： （一）責(zé)令作出書面檢查； （二）責(zé)令公開道歉； （三）通報(bào)批評(píng)； 第 18 頁 共 31 頁 （四）停職檢查； （五）引咎辭職； （六）責(zé)令辭職； （七）免職。 第六條各級(jí)國土資源行政主管部門不 履行或者不正確履行法定職責(zé)，有下列情形之一的，對其主要領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行責(zé)任追究： （一）土地管理秩序混亂，致使一年度內(nèi)本行政區(qū)域違法占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例達(dá)到 15%以上或者雖然未達(dá)到 15%，但造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的； （二）對違反土地管理規(guī)定的行為，未能在省級(jí)國土資源行政主管部門規(guī)定期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)、制止、查處，并報(bào)告同級(jí)人民政府或者上一級(jí)國土資源管理部門的； 第 17 頁 共 31 頁 （三）不認(rèn)真履行本部門耕地保護(hù)責(zé)任，致使本級(jí)行政區(qū)域耕地保護(hù)目標(biāo)年度考核不合格， 或者基本農(nóng)田遭到嚴(yán)重破壞的； （四）在履行職責(zé)過程中，采取欺騙手段騙取規(guī)劃調(diào)整、建設(shè)用地審批的； （五）明知建設(shè)項(xiàng)目用地違法，仍然辦理該項(xiàng)目土地登記申請的； （六）應(yīng)當(dāng)實(shí)行責(zé)任追究的其他情形。 第三條責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，教育與懲戒相結(jié)合的原則。 第十六條本辦法由中共 XX 省紀(jì) 律檢查委員會(huì)、 XX 省委組織都、 XX 省監(jiān)察廳、 XX 省人力資源和社會(huì)保障廳、 XX 省國土資源源廳負(fù)責(zé)解釋。情況復(fù)雜的，經(jīng)決定啟動(dòng)責(zé)任追究程序機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以延長 15 日。不得用本辦法所規(guī)定的責(zé)任追究代替黨政紀(jì)處分或者刑事處罰 . 第五條市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，縣繳以上地方黨委、政府依 法設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)以及其他依法行使行政職能的組織，有下列情形之一的，對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行責(zé)任追究： （一）土地管理秩序混亂，致使一年度內(nèi)本行政區(qū)域違法占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例達(dá)到 15％以上或者雖然末達(dá)到 15％，但造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的； （二）以文件、會(huì)議紀(jì)要等形式出臺(tái)違反土地管理法律法規(guī)規(guī)章的政策、規(guī)定、決定等，致使本地區(qū)土地管理秩序混亂，造成惡劣影響的； （三）因組織領(lǐng)導(dǎo)不力，對違法用地未能及時(shí)有效制止，造成違法用地既成事實(shí)的， 或者妨礙、干預(yù)違法案件查處工作，造成嚴(yán)重后果的； 第 10 頁 共 31 頁 （四）不履行耕地保護(hù)職責(zé)，致使本行政區(qū)域耕地保護(hù)，目標(biāo)年度考核不合格，或者基本農(nóng)田遭到嚴(yán)重破壞的， （五）違反征地補(bǔ)償有關(guān)規(guī)定，擅自降低征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，或者征地補(bǔ)償不落實(shí)，侵占、截留、挪用征地補(bǔ)償款，或者先保后征、即征即保工作不到位，社會(huì)保障費(fèi)用不落實(shí)，影響社會(huì)穩(wěn)定的； （六）應(yīng)當(dāng)實(shí)行責(zé)任追究的其他情形 . 第六條各級(jí)國土資源行政主管部門不履行或者不正確履行法定職責(zé)，有下列情形之一的，對其主要領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行責(zé) 任追究： （一）土地管理秩序混亂，致使一年度內(nèi)本行政區(qū)域違法占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例達(dá)到 15％以上或者雖然末達(dá)到 15％，但造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的， （二）對違反土地管理規(guī)定的行為，未能在省級(jí)國土資源行政主管部門規(guī)定期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)、制止、查處，并報(bào)告同級(jí)人民政府或者上一級(jí)國土資源管理部門的； （三）不認(rèn)真履行本部門耕地保護(hù)責(zé)任，致使本級(jí)行政區(qū)域耕地保護(hù)