09上半年個人述職報告-wenkub.com
2025-08-16 12:47 本頁面
【正文】 努力轉變工作作風，在管理上克服老好人主義思想，嚴格落實各項規(guī)章制度和考核制度，深入一線， 及時了解和解決工作出現(xiàn)的問題和職工思想不穩(wěn)定情緒，養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風。 技術力量落后，由于多年對食堂沒有組織廚師培訓，現(xiàn)有人員的技術停留在過去飲食員水平，與當今日新月異的飲食業(yè)發(fā)展存在較大差距。五月份， 第 2 頁 共 3 頁 食堂以大局為重積極配合礦主井搶修，職工加班加點每天制作飯菜２００余份累積６０００余份，按時將飯菜送到搶修現(xiàn)場，確保主井搶修順利完成，受到搶修單位和上級領導的表揚。 今年年初，按照上級要求，食堂辭退了外用廚師和服
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