【正文】 另據(jù)了解，為提高健康知識普及率，該院還增加了關(guān)注微信 “ 免掛號費(fèi) ” 的優(yōu)惠服務(wù)，極大地增強(qiáng)了社會群眾的參與積極性。從 6 月初開始，該院抓住智能手機(jī)廣泛普及的有利時機(jī)，打破傳統(tǒng)教育常規(guī)，在全區(qū)乃至全市衛(wèi)生系統(tǒng)率先開辦了 “ 微信課堂 ” ，專門開設(shè) “XX 市豐潤區(qū)二院婦幼保健院 ” 微信平臺，集合該院相關(guān)業(yè)務(wù)科室的多年臨床工作經(jīng)驗，組建了適合網(wǎng)絡(luò)教育的健康宣教知識庫。 第五篇：婦幼保健院豐潤居民學(xué)習(xí)保健知識有了 “ 微信課堂 ” 環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息（記者徐喆通訊員李永合、霍金霞） “ 以 第 28 頁 共 28 頁 前，學(xué)習(xí)保健知識得到醫(yī)院面對面聽大夫講課，自己有個事兒啥的只能耽誤。并通過公開招考有 2 名本科應(yīng)歷屆畢業(yè)生將于 12 月份進(jìn)入我站。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的保健員和婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)，其中新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)班請市一院和二院的專家講課，現(xiàn)場學(xué)習(xí)，做到凡參加人員都會正確使用復(fù)蘇囊，并會操作新生兒氣管插管技術(shù)。 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保健人員素質(zhì) 為提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，我站近年有 3 名醫(yī)護(hù)人員參加成人高校醫(yī)學(xué)專科學(xué)習(xí)，有 8 人次參加省 級婦幼保健業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，有 7 人次參加市級醫(yī)療保健培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 3 歲以下 第 26 頁 共 28 頁 兒童系統(tǒng)管理人數(shù) 905 人，系統(tǒng)管理率為 %，嬰兒死亡 38例，嬰兒死亡率 ‰ 。另有少數(shù)婦產(chǎn)科醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)，宣傳不到位，孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率優(yōu)待進(jìn)一步提高。同時對 “ 兩管 ” 工作也給予及時指導(dǎo)。 發(fā)放幼兒園教師健康證 于 9 月底為示范幼兒 園 53 人名幼兒教師健康體檢，并發(fā)放 第 25 頁 共 28 頁 幼兒健康體檢合格證。 新生兒疾病篩查 今年有 11 家醫(yī)院開展了新生兒疾病篩查工作，全 縣共采血樣檢驗室篩查新生兒人數(shù)為時尚早 2894 人份，其中篩查出甲狀腺功能低下 1 例，苯丙酮尿癥 1 例，上述兩例患兒均得到治療，仍在隨訪中，目前生長發(fā)育基本正常，減少兩名殘疾兒童的發(fā)生。 一 ” 節(jié)間為來城 1002 名集體兒童進(jìn)行健康體檢和營養(yǎng)評價，并將體檢結(jié)果及時書面報告給幼兒園和兒童家長。 兒童保健管理 兒童保健管理人數(shù) 4802 人，保健管理率 %。由于孕產(chǎn)婦保健手冊多在產(chǎn)婦手中而未能及時辦理出生醫(yī)學(xué)證明，部分手冊回收較遲，加之有重復(fù)建卡現(xiàn)象，導(dǎo)致產(chǎn)檢率偏低。我單位每季度派專業(yè)技術(shù)人員，分別到 3 所愛嬰醫(yī)院和 7 所愛嬰衛(wèi)生院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點是母乳喂養(yǎng)宣教和 “ 兩早 ” 工作，每次下鄉(xiāng)都有書面指導(dǎo)意見由院長或負(fù)責(zé)人簽字，發(fā)現(xiàn)不足之處，要求立即糾正。有效的預(yù)防了新生兒聽力障礙的發(fā)生。全縣共發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明 3128 人份，（其中保健站發(fā)放 2024 人份， 1 歲以內(nèi)兒童 1071人份），都辦理了兒童保健管理卡。在新的一年里，我們要進(jìn)一步解放思想、銳意進(jìn)取、大膽探索、積極落實國家及市衛(wèi)生局文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項法規(guī)及單位規(guī)章制度，加強(qiáng)考核及制度管理，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高服務(wù)質(zhì)量，保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進(jìn)。要加強(qiáng)中層干部管理，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的主動性，提高學(xué)習(xí) 意識，不能流于形式，要真正學(xué)到實處，用到實處，切實履行職責(zé)，調(diào)動全院干部職工的積極性，將醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)收入統(tǒng)一結(jié)合，全面協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展，讓全院干部職工共享協(xié)調(diào)發(fā)展的成果。 開展省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動。雖然市級婦幼保健人員工作扎實，鎮(zhèn)、村級網(wǎng)底薄弱，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位婦幼保健人員短缺，服務(wù) 第 14 頁 共 28 頁 基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，人員能力不足，不能滿足廣大群眾的需求。我院把信訪工作納入單位重點工作中，并制定了工作制度、工作流程，建立了糾紛調(diào)解室，由專人管理和負(fù)責(zé)；為了消除影響社會穩(wěn)定的因素和苗頭，我院在院內(nèi)安裝了23 個監(jiān)控攝像頭，其中 4 臺與市公安局聯(lián)網(wǎng)，把保護(hù)醫(yī)護(hù)人員和患者生命安全放在首位。我院本著醫(yī)療安全工作是重中為重的原則， 第 13 頁 共 28 頁 每兩周進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次醫(yī)療安全大檢查，每半年進(jìn)行一次急診急救演練，不定期對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核，并舉辦各類操作競賽，全面提高了醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)療安全的重視度和業(yè)務(wù)水平。 拓展服務(wù)領(lǐng)域開發(fā)特色保健。婦幼保健院每季度對全市 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、 28 個村衛(wèi)生所和 2 個社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，查找現(xiàn)婦幼工作中存在的不足和錯誤， 第 12 頁 共 28 頁 及時糾正解決。 提升婦幼醫(yī)生技術(shù)水平和服務(wù)能力。嚴(yán)格考核促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 2024 年，我們緊緊圍繞一法兩綱的規(guī)定和要求， 第 11 頁 共 28 頁 采取各 種有效措施，通過安排專人與民政局聯(lián)合辦公、印制宣傳畫、宣傳折頁、開展戶外宣傳等多種手段，使全市居民認(rèn)識到婚檢的好處，有效提高了婚檢率。對查出疾病進(jìn)行了治療和科學(xué)指導(dǎo)。同時從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進(jìn)一步完善了詳細(xì)的工作程序，確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。積極開展新生兒疾病篩查工作是預(yù)防新生兒智能和體能發(fā)育滯緩，減少殘疾，提高人口素質(zhì)的一項重要措施，可以達(dá)到先天性疾病早發(fā)現(xiàn)、 早診斷、早干預(yù)的目的。 兒保工作方面。 積極開展艾滋病、梅毒和乙肝母嬰阻斷項目。 2024 年我院充分利用 “ 三八 ” 節(jié)、母親節(jié)及教師節(jié)開展 “ 關(guān)愛婦女 ” 健康體檢優(yōu)惠活動，2024 年共進(jìn)行婦女病檢查 45471 人，婦女常見病患病人數(shù)為15590 人，（其中乳腺癌 14 例，宮頸癌 5 例）。 積極規(guī)范開展計劃生育手術(shù)工作。提升了我院在全市的影響度，取得了良好的社會效果。 2024 年我院繼續(xù)發(fā)揮在東寧市三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的作用，通過加強(qiáng)基層培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)，逐項落實各項常規(guī)工作，進(jìn)一步實現(xiàn)真正意義上的公益群體保健服務(wù)。 積極進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 十不準(zhǔn) ” 及醫(yī)務(wù)人員 “ 十不準(zhǔn) ” 的具體要求，堅決杜絕不良行為在我院發(fā)生。從而做到了有章可循。 我院采用 “ 請進(jìn)來、走出去 ” 的方式不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力，請到北京計劃生育專家到我院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時派出專業(yè)技術(shù)人到省內(nèi)外參加短期學(xué)習(xí)班、研討會、學(xué)術(shù)會、培訓(xùn)達(dá) 130 余人次，大大提升了我院整體診療理念及技術(shù)水平，提高了為廣大患者服務(wù)能力。我院領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)新發(fā)展的理念、以敢為人先的勇氣和先行先試的魄力，依據(jù)?？漆t(yī)院優(yōu)勢，加大資金投入，開設(shè)各類特色科室，拓展醫(yī) 第 6 頁 共 28 頁 療服務(wù)范圍。各科室按相關(guān)要求進(jìn)行自檢自查，并及時進(jìn)行整改。安康杯體檢 256 人，女工體檢 376 人，免費(fèi)惠民體檢及愛心手冊體檢 120 人。我院堅持 “ 以病人為中心 ” 的服務(wù)理念，積極推進(jìn)改善醫(yī)療服務(wù)的各項設(shè)施，不斷優(yōu)化患者就診就醫(yī)流程，更換窗簾、就診椅等，為患者布置溫馨、舒適的就診環(huán)境，實行行政值班人員 24小時值班制度，全院干部職工 24小時開通手機(jī)，便于患者聯(lián)系、咨詢、就診及應(yīng)急工作等，更好地促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧，及時了解產(chǎn)婦及新生兒的 情況，抓緊產(chǎn)后訪視及新生兒42 天檢查工作，保證產(chǎn)婦和新生兒出院后的身體健康。我院劉純同志獲得“XX 市先進(jìn)基層黨支部書記 ” 、孟憲軍同志獲得 “ 東寧市最美 第 4 頁 共 28 頁 家庭標(biāo)兵 ” 等榮譽(yù)稱號，我院下一步將開展 XX 省文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動， XX 省省級節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動。 在黨的后備力量建設(shè)中，我院有 58 名青年職工注冊了 XX 省志愿者服務(wù)平臺，占全院青年職工的 90%以上，全年共參加志愿者活動