4某年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)-wenkub.com
2025-08-14 17:19 本頁面
【正文】 關(guān)心職工生活，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，開展幫扶慰問活動(dòng)。把企業(yè)群團(tuán)的建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃，深入開展黨建帶群團(tuán)建設(shè)的活動(dòng)，培育高尚情操，培養(yǎng)高雅興 趣，展現(xiàn)干部職工和諧團(tuán)結(jié)、健康向上的精神風(fēng)貌。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各類宣傳思想文化陣地的管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做到把握導(dǎo)向、改善條件、優(yōu)化服務(wù)、高效利用。 （十九）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。推動(dòng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。積極配合有關(guān)部 第 7 頁 共 8 頁 門，按照省、市相關(guān)規(guī)定做好政工干部職稱申報(bào)工作。要牢固樹立政工干部是企業(yè)人才的理念，為政工干部提供平臺(tái)，企業(yè)中層干部的選拔應(yīng)該有政工干部參與政治思想審核，政工干部也應(yīng)在企業(yè)危難關(guān)頭沖鋒在前。企業(yè)黨組織對(duì)本企業(yè)思想政治工作負(fù)總責(zé)，黨組織書記是企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人，必須做到經(jīng)濟(jì)效益和思想政治工作兩手抓，兩手都要硬，真正實(shí)現(xiàn)五到位，即領(lǐng)導(dǎo)到位、管理到位、監(jiān)督到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位。加大落實(shí)黨建責(zé)任經(jīng)常性檢查力度，對(duì)不抓黨建、抓不好黨建的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行約談或嚴(yán)格追責(zé)，推動(dòng)各級(jí)黨組織把抓好黨建作為最大政績(jī)，切實(shí)履 行管黨治黨政治責(zé)任。力爭(zhēng)在5 月底 以前召開國(guó)有企業(yè)黨建工作高峰論壇。加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。即將任屆期滿的企業(yè)黨組織要提前謀劃，做好相關(guān)工作。盡快充實(shí)完善有關(guān)信息，對(duì)黨員崗位、組織關(guān)系等方面發(fā)生變化的要及時(shí)進(jìn)行更新處理，堅(jiān)持每季度上報(bào)一次更新信息。要扎實(shí)開展基層組織三分類三升級(jí)活動(dòng)，要把活動(dòng)的重點(diǎn)放在查找問題、落實(shí)整改上。各企業(yè)黨組織要高度重視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作， 保障人力、物力、資金到位。始終保持專注發(fā)展定力，深入推進(jìn)一三五八發(fā)展戰(zhàn)略，努力在國(guó)資國(guó)企改革方面取得明顯成效。樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)，引導(dǎo)干部習(xí)慣于在嚴(yán)格律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣于在清風(fēng)正氣中干事創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造良好從政環(huán)境和良好政治生態(tài)。 （五）切實(shí)踐行三嚴(yán)三實(shí)要求。認(rèn)真貫徹好中央和省委、市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)議精神，抓緊學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記、王東明書記和向志書記的 重要講話精神，開展活動(dòng)回頭看工作，對(duì)整改
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1