4某年人事部專員年終總結(jié)-wenkub.com
2025-08-14 17:16 本頁面
【正文】 以上是我的 2024 年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率 。 b、有時(shí)會因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性， 第 7 頁 共 7 頁 可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。 虛心請教，融入集體 。 b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了 個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。 b、及時(shí)與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加， 2024 年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為： 人 。 員工培訓(xùn)工作 。 b、協(xié)助部門主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 。 a、結(jié)合 2024 年各部門人員需求計(jì)劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位 。 2024 年人事部專員年終總結(jié) 2 轉(zhuǎn)眼間，來到 “ 公司 ” 已經(jīng) 1 年多了。 對個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰。控制好職員的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。 六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn) 。 四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜 。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī) 第 2 頁 共 7 頁 會，把
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