4某年五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)致辭范文三篇-wenkub.com
2025-08-14 17:12 本頁面
【正文】 勞動(dòng)改變世界，勞動(dòng)使興華不斷的發(fā)展壯大。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益 。 特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當(dāng)先，艱苦奮斗、忘我工作，用實(shí)際行動(dòng)為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。 這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個(gè) “ 五一 ” 國 第 5 頁 共 6 頁 際勞動(dòng)節(jié)。 范文三 踏著明媚的春光，和著舞動(dòng)的旋律，我們迎來了全世界勞動(dòng)者的盛大節(jié)日 —— “ 五一 ” 國際勞動(dòng)節(jié)。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名 顯赫的地位，他們同樣享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福，甚至還要充實(shí)，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)。是給予，更是幸福。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡單的理解為 “ 勞作 ” ，局限于每周一次的勞動(dòng)課。 《勞動(dòng)者》是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人（中外自然人）。 最后，祝大家身體健康。 ” 有了嚴(yán)以律己的管理干部，才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，才能使員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)心企業(yè)改革創(chuàng)新，形成一 支獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)的高素質(zhì)職工隊(duì)
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