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4某年團(tuán)縣委從嚴(yán)治黨工作總結(jié)從嚴(yán)治黨工作總結(jié)-wenkub.com

2025-08-14 16:43 本頁(yè)面
   

【正文】 針對(duì)目前街道紀(jì)檢工作存在諸多問(wèn)題,建議上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)多給與指導(dǎo),通過(guò)輪訓(xùn)、專題 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 培訓(xùn)、參與聯(lián)合辦案等多種形式提高基層紀(jì)檢人員的業(yè)務(wù)水平及辦案能力。及時(shí)處理各類信訪件、舉報(bào)信,堅(jiān)決嚴(yán)肅查處干部和群眾反映屬實(shí)的問(wèn)題; 加大紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督力度。利用黨小組會(huì)、支部大會(huì)、支委會(huì)、黨委會(huì)形式召開(kāi)專題民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),糾正黨員干部中存在的問(wèn)題。通過(guò)制度的建設(shè),由過(guò)去事后處理教育向事前預(yù)防、事中制止轉(zhuǎn)變。 突出重點(diǎn),增強(qiáng)制度的針對(duì)性。 (二)強(qiáng)化廉政制度建設(shè)。一是抓好典型教育。二是作為業(yè)務(wù)部門(mén)深入基層少,對(duì)社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)的不夠。二是部 分領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有按照黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” 的要求,像抓本職業(yè)務(wù)工作一樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事,沒(méi)有把分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)擺上工作日程。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況缺少檢查監(jiān)督,執(zhí)行的不夠到位。 (四)帶頭抓干部任用 樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,按照規(guī)范程序,合理調(diào)整干部隊(duì)伍,部分科室人員優(yōu)化調(diào)劑,以人員流動(dòng)促干部隊(duì)伍保質(zhì)保鮮。帶頭與班子成員進(jìn)行逐一談心談話,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。年初,帶頭對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行討論部署,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo) 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 責(zé)任制,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,做到服務(wù)熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問(wèn)題耐心到位,堅(jiān)決杜絕 “ 門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦 ” 現(xiàn)象及 “ 吃、拿、卡、要、報(bào) ” 等不良行為。三是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度。因公、因病、因事請(qǐng)假嚴(yán)格按照程序和批準(zhǔn)權(quán)限請(qǐng)銷假。二是自覺(jué)接授群眾對(duì)我遵守群眾工作紀(jì)律方面的監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)黨的群眾工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。從沒(méi)有利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人或子女親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費(fèi)卡;沒(méi)有違返規(guī)定操辦婚喪喜慶和從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng);沒(méi)有違返規(guī)定大吃大喝。 執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況。對(duì)黨組織的決議和政策,從不 以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執(zhí)。在思想上沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律,沒(méi)有發(fā)表過(guò)與黨員干部身份不相符合的言論,在行動(dòng)上也能夠和思想言論保持一致,從未做過(guò)違反黨的政治紀(jì)律的事情?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下: 一、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、廉潔從政 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺(jué)性。 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 三是進(jìn)一步完善規(guī)章制度,規(guī)范干部職工行為。下一步我們將采取更加積極有效的措施,狠抓各項(xiàng)工作貫徹落實(shí),扎實(shí)推動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,帶頭執(zhí)行工作日禁酒令,領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)及婚喪喜慶事宜規(guī)定;三是帶頭強(qiáng)化親近人員管理。 (四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)管理。同時(shí),對(duì)重點(diǎn)工作和最新事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。把全面從嚴(yán)治黨向各基層黨支部延伸,積極把握理論中心組學(xué)習(xí)、 “ 三會(huì)一課 ” 、等集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),采取個(gè)人學(xué) 、集體學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,以及縣委、縣紀(jì)委各類會(huì)議精神,及時(shí)掌握上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)最新要求。局黨組主要負(fù)責(zé)人始終堅(jiān)持做克己奉公的先導(dǎo),作清廉自守的表率。今年來(lái)共召開(kāi)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議 2 次,上廉政黨課 2次,通報(bào)違紀(jì)違規(guī)案例 4 次;五是積極開(kāi)展廉政談話活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度,每次干部崗位調(diào)整做到廉政談話和工作上的交流。經(jīng)常主持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作會(huì)議以及黨 第 8 頁(yè) 共 20 頁(yè) 風(fēng)廉政主題黨課等,切實(shí)做到重要工作重點(diǎn)部署、重大問(wèn)題不忘過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)主動(dòng)協(xié)調(diào)、認(rèn)真研究制定全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施,并 抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實(shí),預(yù)防全局無(wú)違反黨風(fēng)廉政案件發(fā)生。 二、主要負(fù)責(zé)人履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)情況。會(huì)議嚴(yán)格按照程序開(kāi)展征求意見(jiàn)、談心談話、對(duì)照檢查、批評(píng)與自我批評(píng),全面檢查了黨員干部職工、各支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題和主體責(zé)任履職情況,擰緊了 廉政發(fā)條。共 53 人注冊(cè)了紀(jì)檢系統(tǒng), 46 名黨員參加了測(cè)試,平均分 。二是結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育,利用干部學(xué)習(xí)例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)和反腐倡廉等文件警示,對(duì)局機(jī)關(guān)和全體干部職工進(jìn)行培訓(xùn)和工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 (二)強(qiáng)化 廉政教育,黨員干部拒腐防變能力得到進(jìn)一步提高。為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,局黨組與全體班子成員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《廉潔自律承諾書(shū)》。嚴(yán)格執(zhí)行定期報(bào)告、重大事項(xiàng)報(bào)告、工作進(jìn)展情況報(bào)告以及干部個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告,加強(qiáng)因私外出的管理和監(jiān)督。 二要落實(shí)主體責(zé)任約談工作。每季度聽(tīng)取班子成員履行 “ 一崗雙責(zé) ” 情況匯報(bào),安排部署下階段工作。 二、存在的問(wèn)題 2024 年,我委雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),落實(shí)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)前的形式背景下,我們 的工作與縣委的要求,還有一定的差距:一是個(gè)別團(tuán) 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不夠到位;二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位,責(zé)任追究力度還不夠強(qiáng);三是班子成員
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