3街道勞動(dòng)法執(zhí)法檢查情況匯報(bào)材料-wenkub.com
2025-08-10 21:11 本頁面
【正文】 對還沒有簽定工作合同的企業(yè)主進(jìn) 第 3 頁 共 3 頁 行了批評教育，并責(zé)令企業(yè)拿出具體措施，在近期盡快解決合同問題。在工資支付方面，無發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的工資拖欠現(xiàn)象，有極少一部分企業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)困難等原因未 能按時(shí)足額發(fā)放，但并不是故意拖欠，大部分企業(yè)都能夠及時(shí)支付員工工資。街道組織有關(guān)人員對所轄的家企業(yè)進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的督促檢查，做到情況明、問題實(shí)，對癥下藥，落實(shí)整改。并根據(jù)上級有關(guān)會(huì)議要求，召開專題會(huì)議，對該項(xiàng)工作進(jìn)行了專門研究，擬定了的工作計(jì)劃，確定了工作重點(diǎn)和時(shí)間安排。 二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到工作職責(zé)
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