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4某年縣委辦公室工作總結辦公室工作總結-wenkub.com

2025-08-10 14:02 本頁面
   

【正文】 逐月考核通報,并將考核結果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。 三、創(chuàng)新機制激活力。重點組織開展 “ 三查 ” (查崗位職責履行,查各項制度落實、查工作質量與效率),全面落 實 “ 六個一 ” 目標,即:每位文秘人員撰寫一篇好調研,刊發(fā)一篇好文章,講好一堂輔導課,提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長各撰寫一篇調研,負責起草一份文稿,全面完成辦公室日常業(yè)務,以此為契機,切實提高文秘工作質量和規(guī)范化水平。通過培訓,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質、有才華的 優(yōu)秀文秘人員,為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。深入開展了 “ 四學四比 ” 活動,即向書本學比理論功底,向領導學比協(xié)調能力,向群眾學比調研水平,向同志學比服務質量,迅速在全室掀起了講學習、抓學習、比學習的熱潮,學習風氣日益濃化,學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強,干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力都有了新的提高,為搞好辦公室工作奠定了堅 實的基礎。近年來,我們圍繞提高全室人員的素質,適應新形勢下黨委辦公室工作的需要,持之以恒地抓了學風建設,針對辦公室工作繁忙,工學矛盾突出及部分人員學習上 “ 懶、散、浮
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