4農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗材料學(xué)習(xí)心得-wenkub.com
2024-08-20 06:10 本頁面
【正文】 與農(nóng)村勞動力及時簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，明確勞動關(guān)系，實行同工 同酬待遇，依法保障勞動者的勞動時間和勞動條件。 （七）加快建立、健全外出務(wù)工農(nóng)民就業(yè)服務(wù)體系。要大力發(fā)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，根據(jù)勞動力市場對民工的技能要求，投入必要的資金，依托縣農(nóng)廣校、示范戶、致富能手、經(jīng)紀人等，積極創(chuàng)辦農(nóng)村青年外出務(wù)工基地，突出加強農(nóng)村青年的職業(yè)技能培訓(xùn)，在農(nóng)民外出前有針對性地進行培訓(xùn)，使其在短期內(nèi)獲得實用技術(shù)，提高他們在勞動力市場上的競爭力。 （五）加強培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員綜合素質(zhì)。進一步提高勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度。及時準確地發(fā)布勞務(wù)信息，引導(dǎo)農(nóng)民有目的 、有效益地輸出勞務(wù)，避免農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的盲目性。四是要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，通過等農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)，帶動千家萬戶從事專業(yè)化生產(chǎn)，吸收農(nóng)村勞動力。引導(dǎo)有條件的農(nóng)民從第一產(chǎn)業(yè)進入商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等服務(wù)行 業(yè)。 （二）大力發(fā)展一、二、三產(chǎn)業(yè)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，實施農(nóng) 第 6 頁 共 8 頁 村勞動力 “ 就地轉(zhuǎn)移 ” 戰(zhàn)略。要從全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度重視農(nóng)村青年外出務(wù)工工作，推動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移進程。雖然，我們在工作中取得了初步成效，但還有大量的勞動力沉積在農(nóng)村，農(nóng)民增收還面臨嚴峻的考驗，面對 “ 富民強縣 ” 的新形勢和新要求，我們必須進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，采取有力措施，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移推向一個新的發(fā)展階段。六是勞動者素質(zhì)較低，缺少外出就業(yè)的手藝。大部分農(nóng)民外出都是自發(fā)的 ，處于無序狀態(tài)。這些短期外出的勞動力絕大多數(shù)保留著對農(nóng)村土地的承包經(jīng)營權(quán)，每年除外出務(wù)工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，屬亦工亦農(nóng)性轉(zhuǎn)移，季節(jié)性還體現(xiàn)在勞動力轉(zhuǎn)移存在一定間隔性和隨意性，今年外出而明年可能不外出。組織農(nóng)業(yè)科技人員、示范戶、農(nóng)村青年經(jīng)紀人，把先進的技術(shù)、實用的技能以及新觀念、新意識送到農(nóng)民家中。 2024 年全縣從事二三產(chǎn)業(yè)的戶數(shù)達到 2511 戶，從業(yè)人員 3127 人，其中 54%來自農(nóng)村；私營企業(yè) 31 戶，其中 26%來自農(nóng)村。通過畜牧業(yè)發(fā)展，為全縣 1546 名農(nóng)民提供了就業(yè)崗位。預(yù)計到今年末，全 縣各類牲畜飼養(yǎng)總量將達到 萬頭（只），同比增長%，
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