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4農(nóng)村合作銀行內(nèi)控管理工作匯報-wenkub.com

2025-08-10 01:17 本頁面
   

【正文】 我相信,在各行 各業(yè)競爭日趨激烈的今天,我們只要不斷學習,努力充實提高自己,不斷適應企業(yè)內(nèi)控與合規(guī)文化的形勢,肩負起自己的責任,積極進取,奮發(fā)向上,就一定能振興農(nóng)村合作銀行事業(yè),實現(xiàn)農(nóng)村合作銀行發(fā)展的新輝煌。第三,要加強風險防范, 逐日排查,逐月分析,隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,練就駕馭各種風險的本領。我們身邊不斷出現(xiàn)著一些違規(guī)違紀行為,時刻提醒著我們要嚴格遵守國家法規(guī)。 合規(guī)文化是我們農(nóng)村合作銀行企業(yè)文化的延伸,是需要我們?nèi)w農(nóng)村合作銀行員工認同和遵守的經(jīng)營理念、價值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,是企業(yè)行業(yè)化、個性化的具體體現(xiàn)。要嚴格內(nèi)控制度保障評價標準。通過完善激勵約束機制,進一步提高內(nèi)部控制效率。要圍繞既定的經(jīng)營方針、發(fā)展目標,在審批、授權、核實、監(jiān)督、控制、資產(chǎn)保全和責任分工等方面,強化控制活動,把制度、規(guī)程通過檢查、考核、獎罰等措施,落實到位,發(fā)揮控制的作用。要營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境,讓銀行管理者與員工理解貫徹執(zhí)行內(nèi)控制度法規(guī)的意義,清楚不遵循制度后的應有懲罰,確保內(nèi)部控制制度的嚴肅性和權威性;其次,要加強基礎制度建設。這種保護往往導致內(nèi)控管理上的部門制約環(huán)節(jié)的不足。 加強內(nèi)控管理,
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