4某年公司工會工作計劃范文-wenkub.com
2025-08-09 15:32 本頁面
【正文】 讓我們以 “ 三個代 第 6 頁 共 6 頁 表 ” 重要思想為指導，解放思想，更新觀念、積極探索、求實創(chuàng)新、與時俱進地開創(chuàng)工會工作的嶄新局面，為圓滿完成公司年的奮斗目標和工作任務做出積極的貢獻。根據企業(yè)改革、改組、改制的具體實際，積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案、勞動、工資、社會保險等與職工切身利益密切相關政策的制定，積極提出工會的建議和主張，認真做好職工的思想工作，及時與行政搞好溝通，加大勞動爭議調節(jié)力度， 維護好職工的利益。 繼續(xù)深入開展再創(chuàng)模范職工之家活動。要建立健全職工讀書自學活動領導機構和網 絡，加強基地建設，做好相關書籍的推薦，引導職工加強對發(fā)展林產工業(yè)、林地經濟、綠色食品等方面知識的學習。 繼續(xù)抓好 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工 ” 工程。 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建十星級文明家庭活動 深入貫徹《社會主義公民道德建設實施綱要》 ，在職工和家屬中大力倡導遵守社會公德，做一個好公民 。 平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調整勞動關系，維護職工合法權益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關系問題的有效途徑，對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時簽訂集體合同，監(jiān)督行政認真履行集合合同至關重要，集體合同要經過職代會集體討論后簽訂，做到內容全面，針對性強，實事求是，生產生活兼顧
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