4某年全市房管系統(tǒng)工作務(wù)虛會致辭稿-wenkub.com
2024-08-19 15:25 本頁面
【正文】 預(yù)祝務(wù)虛會圓滿成功。六要增強文字寫作能力。四要增強疏導(dǎo)說服能力。二要增強調(diào)查研究能力。要確保老干部工作各項任務(wù)落到實處，必須有一支政治強、業(yè)務(wù)精、政策熟、作風(fēng)硬的老干部工作隊伍。在這種情況下，各老年大學(xué)、活動中心創(chuàng)新思維、想法設(shè)法，組織了不少適合老干部特點的活動，滿足了老同志的精神文化需求，豐富了老同志的生活。關(guān)于信息庫建設(shè)，目前隨著退休干部納入服務(wù)管理，工作量會加大，各單位一定要非常重視這項工作，指派認真細心負責(zé)任的同志去做，把離退休干部的各項信息數(shù)據(jù)填報準，今年開始，中組部老干部對這項工作進行打分排名，市局也將采取辦法，使老干部的信息數(shù)據(jù)準確可靠及時。長期以來，各級 第 15 頁 共 17 頁 對老干部工作的信息宣傳都很重視，也取得了顯著的成績。不久前，在召開的全市紀念紅軍長征勝利 80周年座談會上，魏書記就老紅軍的服務(wù)管理專門做出指示，要求各部門協(xié)同配合，對我市的所有老紅軍，加大服務(wù)管理力度，對他們的生活、醫(yī)療、住房和日常護 理要特別關(guān)注，幫助解決實際困難。同時，要注重探索退休干部服務(wù)管理的方法路子，形成具體可操作的工作機制堅持下來。 關(guān)于退休干部服務(wù)管理工作。下一步，我們要結(jié)合實際不斷改進和完善離休干部服務(wù)管理方式，做到 “ 四個確保 ” ：即確保離休干部 “ 兩費 ” 按時足額發(fā)放，確保醫(yī)藥費能夠得到及時便捷報銷，確保有特殊困難時有人管有人幫，確保無論原單位如何變更都能得到關(guān)心照顧 。要采取召開動員部署工作會、舉辦培訓(xùn)班、組織座談研討等形 式，層層發(fā)動，進一步凝聚共識；要克服 “ 抓常規(guī)工作等于抓正能量活動 ” 的模糊認識，防止穿靴戴帽、應(yīng)付差事；要精心謀劃活動載體，把焦距對準 “ 展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化 ” 的 “ 三句話 ” 主題主線，不偏不虛，緊盯不放；要注重緊貼市委、市政府中心工作和本地實際、本部門行業(yè)特點合理布局，每個單位每個年度可選擇一個側(cè)面，既可以圍繞 “ 展示陽光心態(tài) ” ，也可以圍繞 “ 體驗美好生活 ” ，而落腳點要放到“ 暢談發(fā)展變化 ” 上來，要著重從 “ 暢談發(fā)展變化 ” 方面設(shè)計載體、開展活動。 關(guān)于正能量活動。因此，我們一直在努力協(xié)調(diào)成立離退休干部黨工委。近年來，針對離休干部普遍進入 “ 雙高 ” 期（離休干部黨員平均年齡 87 歲）、大多體弱多病、行動不便，退休干部黨員人數(shù)日益增多且居住分散的實際情況，我們不斷加強和完善離退休干部黨組織建設(shè)，對離退休黨員實行片區(qū)化、社區(qū)化、人性化管理模式；形成了每年舉辦 1 期全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班、至少 4 次主題輔導(dǎo) 第 11 頁 共 17 頁 報告會、 1 次黨政領(lǐng)導(dǎo)向老黨員通報情況以及節(jié)日看望慰問 老黨員、重大事項聽取老干部意見建議等工作機制；堅持每年一個主題開展黨性教育活動，引領(lǐng)離退休干部黨員始終保持共產(chǎn)黨員本色。明年，我們要更加注重激發(fā)離退休干部參加學(xué)習(xí)教育的自覺性，借鑒和保持今年 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育中的好做法，著力在學(xué)習(xí)教育的針對性、經(jīng)常性、時效性上下功夫。今年，我們在離退休老干部中開展了 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育活動，有力推進了離退休干部的思想政治建設(shè)。下一步 ，要抓好三件事：一是持續(xù)深入地抓好文件精神的學(xué)習(xí)、貫徹；二是盡快出臺具體辦法，市委老干局將會同有關(guān)部門，加大協(xié)調(diào)力度，促使《 xx 市關(guān)于進一步加強離退休干部工作的實施辦法》早日出臺。因此，我們要主動順應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢，堅持實體組織與虛擬群團相互促進，傳統(tǒng)工作方法與新媒體手段相互融合，實現(xiàn)新形勢下各類離退休干部組織的有效整合、有效運行。它改變著人的生活方式和思維方式，也改變著社會組織結(jié)構(gòu)和社會組織管理的運行 第 9 頁 共 17 頁 模式?；ヂ?lián)網(wǎng)是當(dāng)今時代的潮流。三是節(jié)奏要跟上。二是緊抓不放。我覺得，一是把重點選準。切實通 過逐個問題的解決，推動工作的發(fā)展。如何按照 “ 四個就近 ” 的要求滿足老干部養(yǎng)老服務(wù)需求的問題。比如，一些異地居住的離退休干部和流動老黨員存在管理真空； “ 雙高期 ” 離退休老 干部的日常學(xué)習(xí)活動和服務(wù)管理問題如何解決。只要把務(wù)虛與務(wù)實緊密地結(jié)合起來，始終瞄著務(wù)實務(wù)虛，務(wù)虛指導(dǎo)務(wù)實，我們的各項工作開展就能有聲有色、創(chuàng)新發(fā)展。同時，要善于在具體工作中吸取教訓(xùn)、探索方法、總結(jié)經(jīng)驗。一是以務(wù)實的作風(fēng)務(wù)虛。毛澤東同志曾說： “ 先實后虛或先虛后實都可以，可以專門開一次實的會，也可以專門開一次虛的會。特別是在老干部工作重大活動中，積極邀請主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參與其中；在取 得成績時，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，反饋信息，造成聲勢。抓住現(xiàn)在這個有利之機，向黨委政府建言獻策，既要說政策、還要講形勢、更要動感情，為我們老干部工作做強做大謀篇布局。三是老干部群體有需求。當(dāng)前，老干部工作的形勢是什么，可以用三句話概括：一是中央領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作。我們老干部工作也是如此。要充分發(fā)揮老干部工作的特有優(yōu)勢，緊緊圍繞黨委政府工作全局謀劃
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