4某年全市安全生產工作要點-wenkub.com
2024-08-19 15:25 本頁面
【正文】 健全安全生產有獎舉報制度，大幅提高獎勵 第 12 頁 共 12 頁 金額，限期辦理安全生產違法違規(guī)問題的舉報投訴。加快建立社會化服務體系，倡導通過購買服務的方式，協(xié)助開展風險評估、隱患排查治理等工作，禁止政府聘請專家替企業(yè)排查隱患，禁止以專家檢查代替日常監(jiān)督檢查。加強消防基層基礎能力建設工作，加快鎮(zhèn)級消防站、企業(yè)消防隊伍、智慧消防規(guī)劃建設，為打造新時期大應急大救援工作打牢堅實基礎。完善安全生產培訓考核機制，強化 “ 三項崗位 ” 等重點人員的培訓考核。深入推進工貿行業(yè)企業(yè)安全生產標準化樣板地區(qū)建設，完善 “ 達標 — 升級 — 再達標 ” 和 “ 按比例淘汰 ” 的動態(tài)管理機制，通過采取嚴格評審、強化監(jiān)管、實施降級和退出機制等措施，培育一批、提升一批、規(guī)范一批、退出一批，營造獎優(yōu)懲劣工作氛圍，將標準化企業(yè)打造成行業(yè)安全示范標桿企業(yè)，引領其它企業(yè)對標看齊、對表管理。繼續(xù)推進 “ 一圖、兩單、三卡、八必須 ” 安全風險辨識管控，督促已開展安全風險辨識的企業(yè)，建立安全風險清單、隱患清單和安全風險圖動態(tài)更新制度，定期組織對風險管控機制運行情況進行評估，及時修正問題和偏差，做到持續(xù)改進。 五、強化安全風險防控能力 。在事故調查處理中，對涉事的中介機構、評審專家以及評審活動的組織單位同步開展調查，對不按標準進行安全評價、檢測檢驗、評審的，依法追究責任。加強安全監(jiān)管專業(yè)能力建設，配強監(jiān)管專業(yè)隊伍，實現(xiàn)安全監(jiān)管的專業(yè)化、制度化，推動各類生產性園區(qū)（集中區(qū)）安全生產專業(yè)監(jiān)管人員配比不低于 75%。實行執(zhí)法行為全程記錄，做到全程留痕、即時入庫、結果公開、責任可溯。全面實施 “ 四不兩直 ” 執(zhí)法檢查，同步開展 “ 不打招呼、不聽匯報、 直奔基層、直插現(xiàn)場 ” 的明查暗訪。推進化工企業(yè)安全生產信息化建設，建成集重大危險源 監(jiān)控信息、可燃有毒氣體檢測報警信息、企業(yè)安全風險分區(qū)信息、生產人員在崗在位信息以及企業(yè)生產全流程管理信息等于一體的信息管理系統(tǒng)。持續(xù)加強漁業(yè)安全監(jiān)管，推進水上交通運輸安全整治，提高建筑施工行業(yè)安全管理，開展船舶修造行業(yè)風險隱患排查治理，不斷提升重點行 第 7 頁 共 12 頁 業(yè)領域安全監(jiān)管能力，推動安全形勢持續(xù)保持平穩(wěn)。積極開展省級安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作。 。 實推進?；肪C合治理。聚焦問題隱患整改，切實做好國務院督導組反饋問題整改落實工作，嚴格實行掛賬銷號、閉環(huán)管理； 對面上的問題，建立持續(xù)改進機制； 對點上的問題，堅決查清事實，整改處置到位，做到 “ 一患一檔 ” ； 對信訪舉報問題，做到 “ 件件有著落，事事有回音 ” 。按照 “ 四不放過 ” 原則和科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的要求，實施 “ 一案雙查 ” ，嚴肅追究相關單位和責任人責任。修訂完善安全生產目標管理考核細則，堅持定量考核與定性考核、過程考核與結果考核、平時考核與年終考核相結合，科學制定目標管理考核評價體系，加大對 第 4 頁 共
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