3經(jīng)信局某年人才工作總結(jié)-wenkub.com
2025-08-09 02:15 本頁(yè)面
【正文】 與此同時(shí)，提供的發(fā)展環(huán)境、薪金標(biāo)準(zhǔn)等滿足不了其要求，導(dǎo)致專業(yè)人才 引進(jìn)難、留下難。 （二）經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)有待提高。 （六）優(yōu)化人才服務(wù)工作。 （五）推進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才和技能人才建設(shè)。組織兩化融合試點(diǎn)示范企業(yè)、對(duì)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行兩期兩化融合培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)信息化和工業(yè)化的高層次深度結(jié)合。協(xié)助電商企業(yè)成立電子商務(wù)協(xié)會(huì)，在電商協(xié)會(huì)籌備期間提供了信息、人力等方面的支持，保障了電商協(xié)會(huì)的勝利召開。 （四）加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園投入營(yíng)運(yùn)以來，已先后進(jìn)駐了秭歸百圣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、秭歸七公主電商科技有限公司、宜昌一葦電商科技有限公司等 20 家科技企業(yè)。積極組織機(jī)關(guān)干部參加各類政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、工作系統(tǒng)、通用能力等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升機(jī)關(guān)干部辦事能力、服務(wù)能力。 （二）完善人才培養(yǎng)機(jī)制。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 經(jīng)信局 XX 年人才工作總結(jié) 2024 年以來，按照縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，大力實(shí)施 “ 人才
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