3紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)-wenkub.com
2024-08-18 18:15 本頁面
【正文】 “ 三嚴(yán)守九嚴(yán)禁 ” 要求，強(qiáng)加學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié) 構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。出現(xiàn)問題既追究包 保人員責(zé)任，有追究單位領(lǐng)導(dǎo)和掛幫部門的 責(zé)任。 嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問 題專項(xiàng)治理，強(qiáng)化日常監(jiān)管，降低運(yùn)行費(fèi)用。 （ 5） 2 次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時(shí)調(diào)動(dòng)各民 第 14 頁 共 15 頁 生項(xiàng)目工作小組開展工作。發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)告，建立問題臺(tái)帳個(gè)；嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委請(qǐng)示 報(bào)告、述職述廉等制度，推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。 （ 2）嚴(yán)格按照《 xx 縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 責(zé)任 第 13 頁 共 15 頁 追究辦法（試行）》，認(rèn)真落實(shí) “ 警示誡勉 ” 制度和 “ 簽字背書 ”制度，強(qiáng)化對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。今年圍繞黨委、政府重大決策、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目等開展 了 3 次 大型監(jiān)督檢查。 第 12 頁 共 15 頁 （ 3）利用周一的政治學(xué)習(xí)， 6 次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī) “ 十嚴(yán)禁 ” 和 “ 八個(gè)決不允許 ” 。 （ 1）班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校， 4 次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組 3 專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。加強(qiáng)黨員遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)督黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律執(zhí)行情 況，嚴(yán)肅查糾違反政治紀(jì)律的行為。有的員工服 務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)待客戶的訴求置之不理，營銷集抄采集率不高、短信發(fā)送錯(cuò)誤、業(yè)務(wù)受理超時(shí)限等情況仍有發(fā)生；低電壓、反復(fù)停電等現(xiàn)象仍然存在，嚴(yán)重?fù)p害公司形象。 、關(guān)鍵崗位人員違法違紀(jì)案件仍有發(fā)生，基層廉政風(fēng)險(xiǎn)問題依然突出，主要集中在物資采購、勞務(wù)分包、廢舊物資管理、工程質(zhì)量監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 二、面臨的發(fā)展形勢(shì)及存在問題的原因分析 2024 年上半年，我們雖然取得了一定的成績，但是，公司反腐倡廉建設(shè)還存在不足。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)走訪客戶活動(dòng)，主動(dòng)征求社會(huì)各界的意見和建議，促進(jìn)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的持續(xù)提高。將重要客戶由公司領(lǐng)導(dǎo)分片掛點(diǎn)，按月走訪，及時(shí)對(duì)各方面反映的問題、群眾 的來訪投訴開展分析整改。 深化效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作。結(jié)合懲防體系要求，圍繞公司中心工作，將 “ 五位一體 ” 建設(shè)融入干部作風(fēng)建設(shè)、品牌建設(shè)和“ 一崗雙責(zé) ” 工作要求，強(qiáng)化工作評(píng)價(jià)與追責(zé)，形成固化工作流程、健全管控制度、強(qiáng)化績效評(píng)估、落實(shí)責(zé)任追究的工作格局，整體提升了源頭預(yù)防腐敗的能力。通過采取內(nèi)部自查與上級(jí)督查相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。一是強(qiáng)化全員責(zé)任，確保 “ 一崗雙責(zé) ” 履行到位。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)源頭預(yù)防要求，全面排查重點(diǎn)領(lǐng)域存在的隱患，完善內(nèi)控機(jī)制，防范管理風(fēng)險(xiǎn)；抓好公務(wù)用車和辦公用房的清理整治，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。嚴(yán)格專項(xiàng)治理，按照紀(jì)委開展紅包專項(xiàng)治理活動(dòng)精神，開展治理工作，做到“ 零持有、零報(bào)告 ” 。嚴(yán)格遵守職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定，不得超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)用車全過程監(jiān)督，加強(qiáng) gps 車輛管控系統(tǒng)應(yīng)用，做到月通報(bào)、月考核。開展了黨員干部、重點(diǎn)崗位人員預(yù)防職務(wù)犯罪講座、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)培訓(xùn)，觀看警示教育片、學(xué)習(xí)廉政書籍等教育活動(dòng)，增強(qiáng)了干部員工廉潔從業(yè)意識(shí)。 2 根據(jù)班子分工變化思想?yún)R報(bào)專題，修訂了《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》。 （二）實(shí)行一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。按照局黨委的工作部署，今年以來我院著力開展了上述專項(xiàng)治理活動(dòng)，在治理事業(yè)單位吃空餉方面，我們根據(jù)文件要求，認(rèn)真梳理了全部人員工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗情況，逐條對(duì)照十二項(xiàng)治理內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉的情況。 治理黨政機(jī)關(guān)違規(guī)修建
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