【正文】 我們要用身邊的人激勵身邊的人，用身邊的人教育身邊的人。 三、明確 “ 三個 ” 要求，確保作風建設取得實效第一要明確集中整頓是一種方式，但不是說整頓完了就沒事，這個要作為一個長效機制長抓不懈，大家要做好長期作戰(zhàn)的準備，不是說一個月整頓完就沒事了， 未來幾年要求大家脫開膀子大干，所以各個單位的領導干部要管好自己的人，用好自己的兵。第四特別要重奉獻，我們 ***現(xiàn)在需要的就是無私無畏、樂于奉獻的好干部， ***現(xiàn)在的事業(yè)和發(fā)展處在一個關鍵時刻，組織要求我們每一個黨員干部，特別是領導干部需要你獻 身了，需要你奉獻了，你要挺身而出。所以說我們首先是支持大家大膽創(chuàng)新，我們也要按省里的要求支持創(chuàng)新者，寬容失敗者，那么創(chuàng)新就存在一個敢于擔當、勇于擔當?shù)膯栴}，那么勇于擔當要克服一個 “ 怕 ” 字，我們縣委政府的態(tài)度只要你是因為工作不是因為個人私心，我們組織要給你擔當，該保護的保護，該寬 容的寬容。那么山西如果不能弄懂這個模棱兩可的試驗區(qū)的政策，那你就錯失了 這個良機。第三特 7 別要重創(chuàng)新，現(xiàn)在我們比任何一 個時候都需要創(chuàng)新，從先進發(fā)達地區(qū)也罷，或其他區(qū)域形成的鮮紅的經(jīng)驗，那就是只要在在發(fā)展中大膽創(chuàng)新，都能走到發(fā)展的前列。因為我們 ***的發(fā)展，我多次講，你也進別人也進就等于退，別人小進你大進 ，別人小跑你大跑，這才可能，別人小干你大干，這才有可能。我們要抓住一切機會有所作為，這里我提出反對三種干部，即無為、無德、無紀的干部，這是組織不接納，群 第 21 頁 共 25 頁 眾不歡迎，最終是脫離干部 6 隊伍的。第三一切工作以經(jīng)濟建設為中心，以 ***發(fā)展為中心。在考慮部門工作的時候，不能 僅僅考慮局部的利益，眼界要寬一點，胸襟要闊一點，放眼全縣的實際來布局你的工作，放到爭先創(chuàng)優(yōu)的要求布局你的工作。如何干。 ***百姓的生活這不是終極目標，要向更高層次沖刺。我們 ***要想在下一輪的發(fā)展中逐步走到領先的位臵，我們能依托的優(yōu)勢和能 迸發(fā)的激情，就是我們 ***的干部群眾?？扛刹咳罕?。忻州 結合這個精神，要求 ***要挖掘現(xiàn)在的優(yōu)勢，走在全省小康建設的前列。當然問題很多，我想我們 ***最需要解決的就是大家要提神壯膽。 第二就是面對挑戰(zhàn)直面矛盾敢于擔當?shù)木襁€欠缺。 成績令人欣慰，但是存在的問題也不容我們樂觀，我們干部 第 17 頁 共 25 頁 隊伍中還存在著這樣那樣的問題，黨和人民群眾對我們的要求越來越高，期望值越來越大，而我們的行為還遠遠不能達到他們的要求，所以我們要加倍努力，那么說我們現(xiàn)在干部隊伍中存在的問題很多，我這不一一細 講，我想集中表現(xiàn)在三個方面，第一就是精神狀態(tài)還沒有達到最好，仍需進一步提升。第二是服務的質量和效益明顯提升，特別是我們今年換屆，對相關職能局的班子進行調整以后，服務基層，服務百姓特別是服務弱勢群體方面，態(tài)度越來越端正，質量越來越 來提升，形象越來越好轉。今天的會議應該說，安排部臵全面，給大家觀看的教育警示片也是發(fā)人深醒的，所以希望大家認真領會會議精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，規(guī)范自己的行為，創(chuàng)優(yōu)我們的環(huán)境，合力共謀我們 ***的發(fā)展?；顒又校訌姸讲於綄?，建立作風紀律四級督察制度：領導小組不定時督察、督導檢查組每周兩次突查、各單位每天兩次自查、精細化管理辦公室全面檢查。 第 14 頁 共 25 頁 ｘｘｘ講到，我們要正視當前干警工隊伍中實際存在的問題，充分認識到查擺問題是為了更好的解決問題。 00，ｘｘｘ在管教大院多功能廳召開了全體干警工參加的 “ 紀律作風整頓活動動員大會 ” 。 三是整頓紀律作風和推進當前監(jiān)所工作相結合。 一是領導帶頭和全面推進相結合。要強化全所民警的責任意識、大局意識，落實責任追究制度，絕不 允許出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，不準說 “ 我不管 ” 、 “ 不知道 ” 等不負責任 的話，在其位一定要謀其政。 第三，增強創(chuàng)新意識。要把這種隊伍的主體精神作為思想教育的重要內容，大力弘揚、廣泛宣傳，使之植根于每名民警的思想中，成為推動監(jiān)所工作深入開展的力量源泉。四是形成紀律嚴明的作風，堅決反對有令不行、有禁不止、濫用權力、以權 謀私的不良作風。這次紀律作風整 第 11 頁 共 25 頁 頓的目標是明確的，我們必須牢固樹立 “ 權為民所用，利為民所謀，情為民所系 ” 的公仆意識，重點解決目前監(jiān)所工作中存在的突出問題，形成 “ 五種作風 ” ，實現(xiàn) “ 五個增強 ” 。 （三）這是確保監(jiān)所安全的需要。 （一）這是進一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的需要。 第三篇：開展紀律作風整頓活動動員大會講話開展紀律作風整頓 活動動員大會講話 同志們： 從今天開始，市看守所決定利用一周的時間，在全所民警（職工）中開展一次紀律作風整頓活動，主要目的是針對近期看守所在隊伍以及工作中存在的突出的問題，查找思想根源，下功夫加以整改，進一步加強全所民警的紀律作風，樹立起愛崗敬業(yè)的精神，端正工作態(tài)度，增強工作責任心。 各科室、下屬各站要切實負責搞好本科室、站的整頓工作，嚴格要求本科室緊密聯(lián)系個人工作實際，認真查找思想作風紀律方面的問題和不足；深入剖析思想根源，客觀公正的開展批評與 第 9 頁 共 25 頁 自我批評；實事求是的查擺問題，有的放矢地進行 整改。為加強此次活動的領導，確保整頓取得實效，局成立了思想作風紀律整頓活動領導小組，組長由我擔任，副組長由總支副書記擔任，負責全局思想作風紀律整頓 活動的組織領導。做到不讓領導布臵的工作在我手里延誤；不讓正在傳遞的信息在 第 8 頁 共 25 頁 我手里終結；不讓應當及時辦理的文件在我手里積壓；不讓各種差錯、事故在我這里發(fā)生；不讓不良風氣在我這 里出現(xiàn)；不讓來機關辦事，反映問題的人員在我這里受冷遇；不讓違反法規(guī)的事情在我身上發(fā)生。 二是要在業(yè)務辦理過程中進一步提高效率。要讓大家通過學習培訓在頭腦中始終繃緊遵守規(guī)章紀律的這根弦。 在思想、紀律、作風上存在問題，說明我們平常的工作抓得不深、不精、不細、不實，在思想教育、理論培訓上還存在不足。 存在的這些問題，如果不認真加以解決，勢必將影響全局的整體形象，影響整個部門職能的履行和綜合效能的發(fā)揮。我們所做的很多工作只是滿足于做表面文章，不能很好地深入分析研究工作本身的實質，為基層、為人民群眾服務的觀念淡薄，對自己分管、負責的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，不愿意深入基層，不愿意