【正文】 今后，學校將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以抓好行風建設為龍頭，以提高教育教學質(zhì)量為根本，為把艾山二中打造 為山區(qū)名校而不懈努力。我校嚴格執(zhí)行四統(tǒng)一收費制度，嚴格執(zhí)行收費公示制度，嚴格執(zhí)行 “ 兩免一補 ” 標準，近年來我校無一例教育亂收費的案例發(fā)生，未發(fā)生一例舉報上訪事件。學校實行校務公開，民主監(jiān)督，設立了校風教風 舉報電話。學校建有完整的教師個人業(yè)務檔案，一年一度的評優(yōu)評先完全按照個人的教學質(zhì)量、年度考核執(zhí)行。努力創(chuàng)設和諧的人際校園，以真情感動人，以事業(yè)凝聚人，以榜樣帶動人；著重發(fā)揮黨支部和校務委員會民主決策功能；重視發(fā)揮工會、團委、學生會的民主監(jiān)督作用，緊密團結(jié)、依靠全校教職工，引導他們積極參與，發(fā)揮主人翁精神，為學校發(fā)展出謀劃策。我們一手抓硬件建設，一手抓內(nèi)部管理，做到了三個加強。建立校本課程開發(fā)、實施、激勵機制，根據(jù)我校校情、學生需求和學校特色，開發(fā)了《傳統(tǒng)文化教育》、《乒乓球》、《書法教學》等校本課程。 我校堅持以市、區(qū)、處教育工作計劃為指導，嚴格落實《 XX省普通中小學管理基本規(guī)范》和省素質(zhì)教育工作有關會議文件精神，堅持 “ 以人為本、民主治校、科研興校 ” 的辦學理念，強化學校精細化管理，以教學為中心，規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育。為認真貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《教育部辦公廳關于在大中小學開展廉潔教育試點工作的意見》和市紀委、市委宣傳部、市文明辦《關于在全市開展 “ 廉潔文化建設年、警示教育月 ” 活動的通知》及各級會議精神，結(jié)合我校實際，于 5 月份開展了 “ 廉潔 文化進校園 ” 活動，制定具體的實施方案，開展了一系列的活動，在教師中開展了編輯廉政短信和師德演講活動，在學生中開展了以 “ 廉潔文化 第 23 頁 共 26 頁 從我做起 ” 為主題的國旗下講話、 “ 廉潔文化在身邊 ” 征文及演講比賽與手抄報評比等活動，取得了良好的成效，真正讓廉潔文化滲透到了每個師生的生活中。同時，我校領導班子從校長到每一個中層干部，工作中一直保持廉潔自律，資金項目使用透明公開，在財務上從來沒有小金庫，在人事安排、職稱評聘等涉及教職工利益的事，從不暗箱操作，違背原則。學校堅持一周一次班子例會、一周一次全體職工例會、半月一次全體教工政治學習制度。多次在市區(qū)運動會及乒乓球、籃球、排球等單項中獲獎牌、獎杯，在 XX 市聯(lián)眾杯信息學競賽、國防知識競賽中獲優(yōu)秀組織獎。近年來，學校全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育，按照 “ 教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、學生素質(zhì)優(yōu)良化、辦學條件標準化 ” 的理念，強化學校管理，深化教學改革，全面提高學生素質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量。 在短短幾年里，艾山二中在奮進中取得一些成績，在推進行風建設、努力辦人民滿意的教育中做了一些工作，得到了社會的肯定，但距各級黨委、政府、教育主管部門及廣大百姓的要求可能還有一定差距，但我們有決心有信心把學校的各項工作搞得更出色，我們始終不忘以下五點承諾： ，不斷弘揚敬業(yè)愛崗精神； ，揚優(yōu)罰劣，務實學校各項常規(guī)工作； ，深入教學研究改革，努力提高教育質(zhì)量； ，不巧立名目亂收費，切實減輕家長負擔； ，以德治校，樹立全局觀念，服從大局，服務百姓。 三、規(guī)范收費情況 加強財務管理，規(guī)范收費行為。我校一直把師德建設放在學校工作的首位，制定并實施了《教師職業(yè)道德考核辦法》，并把這作為教師考核的重要組成部分。質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，我們把樹立教 職工的集體榮譽感和責任感、改善學校人際關系看作是質(zhì)量提高的基礎，努力滿足教師不斷培訓、學習和自我提高的愿望。二是加強民主管理，樹立民主參與意識。學校貫徹依法治校，從制度入手、從管理抓起，建立健全了各項規(guī)章制度，實行了政務、校務公開和教代會制度。建立適應我校實際的校本課程。我校始終圍繞以上兩個重點全面展開、步步推進。 廉潔文化進校園，校園文化譜新篇。每次班子例會，學校首要講的是要求班子成員注重個人行為，嚴禁無原則的說話辦事、嚴禁中午喝酒、嚴禁成幫結(jié)對、嚴禁互相猜疑等有悖班子形象的行為，并且倡導大家在工作中事事往前想，事事做在前。我校結(jié)合各級文件要求，出臺了符合學校管理特點的多項行風建設管理制度，如教代會制度、公示制度、各類評優(yōu)制度、校務公開制度、收費制度、扶貧助學制度、財務管理制度、出租車使用制度及招待制度等合理有效的制度，規(guī)范了學校的辦學行為，為學校的發(fā)展提供了有力的保障。 xx 年學校被確定為全國中小學生人文素質(zhì)的培養(yǎng)與研究實驗基地， 0 07 兩次被評為市、區(qū)教育行風建設先進單位， 0 06 連續(xù)兩年被評為全市體育選材輸送先進單位， xx 年 1月被市政府授予振興 XX 市體育 “ 突 出貢獻獎 ” 。學校有教學、辦公樓 2 棟，教學設施齊全，配有微機室、多媒體教室、語音室、圖書室、閱覽室、教研活動室、音美教室及理、化、生實驗室等，儀器圖書配備達省二類標準。醫(yī)院領導小組將組織人員對工作開展情況進行不定期隨機抽查，對違規(guī)事件和違規(guī)工作人員進行曝光、通報，并給與經(jīng)濟處罰。 2024 年全年情況 （三）、嚴禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊、嚴禁掛人情號、嚴禁加塞。 增設錯時門診。根據(jù)醫(yī)院實際情況，成立以院長為組長的領導小組，組織相關部門討論、制定開展醫(yī)療門診 “ 三增一禁 ” 、便民正風行動工作方案。醫(yī)院所有藥品均在藥品集中采購平臺目錄范圍內(nèi)采購，無任何超過采購目錄范圍內(nèi)采購。 （一）、加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理，嚴禁為商業(yè)目的統(tǒng)方貫徹落實衛(wèi)生部《關于加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理的通知》的具體辦法，采取切實有效措施，加強醫(yī)院藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理，避免了為不正當商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人和臨床科室 有關藥品、高值耗材用量信息。向社會公布了醫(yī)院投訴舉報電話（ 4271262），公開意見箱和來信來訪等形式，接受舉報我院違反 “ 九不準 ” 的行為，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。將各科室及人員貫徹執(zhí) 行 “ 九不準 ” 的情況列入科室及個人年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，充分調(diào)動了工作積極性三是嚴格落實責任制。今年全院共有人參加了 “ 醫(yī) 療衛(wèi)生行風建設九不準》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》 ” 培訓，確保職工學習率和知曉率均達到 100%。一是廣泛開展學習宣傳。通過多種形式，在全院掀起學習貫徹 “ 九不準 ” 的熱潮，提高醫(yī)療服務綜合滿意度。 2024 年全年情況 二、貫徹落實行風建設 “ 九不準 ” 工作進展情況。嚴格遵守凡納入全省集中采購的醫(yī)用耗材，必須在省集中采購平臺上采購中標產(chǎn)品的規(guī)定，進行網(wǎng)上交易。嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構內(nèi)部價格管理有關規(guī)定，加強內(nèi)部價格管理，規(guī)范價格行為，嚴禁亂收費、多收費、重復收費；強化醫(yī)院內(nèi)部價格監(jiān)督檢查，開展了價格公示和醫(yī)療費用清單制 度，采取有效辦法方便患者查詢醫(yī)藥費用，逐步建立病人醫(yī)療費用認可制。認真貫徹落實國家衛(wèi)計委和 XX省衛(wèi)生廳《進一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動方案》的文