【正文】 上班不準穿拖鞋，配帶任何首飾、一均發(fā)現(xiàn)一次扣 30 元。 科室標志醒目，急診電話上墻。發(fā)現(xiàn)三次待崗一月。 第五條上班制度 第一項若醫(yī)院上班職工一月內無任何請假，發(fā)給滿勤工資 50 元。 法定節(jié)假日加班者，如不愿調休者，可予以相應的加班補貼，補貼標準按每天 100 元。臨時加班。 第四條加班管理 第一項加班種類。 第六項婚假：員工結婚，可享受七天假期 (外省員工扣除路途時間 )，晚婚假期按國家規(guī)定執(zhí)行?；卦汉?，須補辦續(xù)假手續(xù)，若逾期不歸，一律按曠工處理。曠工三天或累計三天者，報上級有關部門處理。 第二項一次性遲到或早退超出 30 分鐘時，由此產生的醫(yī)療糾紛后果自負。 第八項院辦公室在每月 5 日前將全院本月總排班表打印上報財務科。第四項員工因工出差，憑《出差單》到院辦公室核實考勤情況。 第一條考勤方法及 注意事項 第一項全院員工根據(jù)科室和崗位實際情況，具體安排上下班時間和周休息日。連續(xù)曠工達 3 天以上者，按自動離職處理，且不計發(fā)當月工資和獎金。 上下班遲到或 早退，在 10 分鐘以內者給予罰款 20 元；超過 10 分鐘未超 30 分鐘者給予罰款 50 元，超過 30 分鐘以上給予罰款 100 元。 享受保險金的職工須符合：單月工作滿 20 天（含 20 天）以上，醫(yī)院部分全額交款；單月工作不滿20 天（不含 20 天）以下，醫(yī)院部分按日核算金額交款；育齡人員在院長簽批產假假期內，醫(yī)院部分全額交款，否則，醫(yī)院不為其繳納保險金； 福利。 胸牌編號、職務由院辦統(tǒng)一核定，上班時間應予以佩帶規(guī)范，一次未佩帶，罰款 10 元。各科室根據(jù)科室工作和崗位實際情況，合理安排調休日，當月休息日未休完者下月不累計。 十、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原相關制度或規(guī)定在本制度執(zhí)行之日廢止。不得隨意傾倒?；芳捌浒b物。 六、?；返拇娣艖獓栏褡裱诸?、分項、專庫、專儲的原則。?；凡少彅?shù)量在滿足生產的前提下，原則上不得超過 1 個月的使用數(shù)量。 三、?；返墓虘斁邆湮；飞a或銷售資質，其提供的 `產品符合國家有關技術標準和規(guī)范 。 標準醫(yī)院管理制度篇 13 為加強對醫(yī)院危險化學品的安全管理，防止安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)，結合醫(yī)院實際，特制訂本制度。 不得在候診室內診治病人或出售商品和食物。 從業(yè)人員必須持有效 “ 健康證明 ” 和 “ 衛(wèi)生知識培訓證明 ” 上崗，并按國家規(guī)定進行復檢和復訓。 新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核，驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能開業(yè)。 供客飲用水、一次性衛(wèi)生用品應 符合相關衛(wèi)生要求。 室內禁止吸煙，并有明顯的禁煙標志。 保持室內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，室內無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾，應采用濕式清掃，每天不少于兩次。 六、提成制度 全年每月經濟基本任務為 23 萬元（毛收入，其中含中西科 12024 元），完成基礎任務數(shù)，發(fā)給員工基本工資，超額完成部分按毛收入的 2:8 比例提成（醫(yī)院得 80%；全院員工得 20%），參與分配待年終進行核算，人員以算進不算出的辦法，即 12 月份在工作崗位者，可以參與分配提成，年初參與上班，但年終未在單位上班者，自然得不到提成，所有 參與人員以實際上班天數(shù)計算提成（效益工資），提成以次年 10 月前計算發(fā)放。 (特殊情況除外 ) 五、會議制度 院例會 每周一次，定于每周五下午，各科室負責人參加。請病、事假半天，由本人填寫假條，經科室負責人簽字批準后，方可離開。 知情選擇制： 患者享有充分的知情權、選擇權，醫(yī)務人員要向患者進行詳細的解釋，征得同意后方可進行特殊操作。 首問負責制：患者向醫(yī)院任意工作人員咨詢時，都要耐心解答。病歷、處方書寫要規(guī) 范，完成各種操作后當事人必須簽字。 嚴格按照醫(yī)療技術規(guī)范進行操作，嚴格遵守消毒隔離制度、院內感染制度及無菌操作原則。 遲到、早退、脫崗 10 分鐘以內每次罰款 5 元， 10 分鐘以上每次罰款 10 元，超過 半小時按曠工半天計算。因工作原因漏打，需領導簽字為證。 七、護理工作質量檢查考評結果作為各級護理人員的考核內容。每月對出院患者的體溫單、醫(yī)囑單、護理記錄單、手術護理記錄單等進行檢查評價，不定期到臨床科室抽查護理文書書寫質量，填寫檢查登記表 ,上報護理部 。填寫檢查登記表及護理質量月報表 ,報上一級質控組。按照質量標準對護理質量實施全面控制，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，對出現(xiàn)的質量缺陷進行分析，制定改進措施。 標準醫(yī)院管理制度篇 8 一、堅守工作崗位，做好本職工作； 二、搞好水房、電房管理，加強安全防范措施，杜絕事故發(fā)生，保證各部門水、電的供給； 三、維修人員要定期下病房和門診，對水、電進行維修，保證醫(yī)院各部門電通水通，不漏水漏電； 四、加強對水、電材料管理，建立維修派工單和領取材料單制度，做好統(tǒng)計工作； 五、夜間值班人員要認真負責，堅守崗位，做到隨叫隨到，做好值班記錄和交接班工作； 六、大力宣傳節(jié)約用水、用電，節(jié)約原材料，修舊利廢，更好的 .為醫(yī)療服務。 1急診搶救室及平車、輪椅、診察床等應每日定時消毒，被血液、體液污染時應及時消毒處理，消毒劑用 500mg/L 含氯制劑。 各診室要有流動水洗手設備。 一律使用一次性注射用品，用后由回收站統(tǒng)一回收。 ⑥ 醫(yī)院應對抗菌藥物應用率進行統(tǒng)計，應用率應逐年降低，力爭低于 50%。 醫(yī)師應掌握合理應用抗菌藥物的各種理論知識，用藥前應送標本，根據(jù)細菌培養(yǎng)和藥敏試驗結果、藥代動力學、藥效動力學和藥物經濟學等，嚴格掌握適應癥，合理選用藥物。 ② 根據(jù)本院用藥特點制定相應的《抗菌藥物應用管理制度》。 ⑥ 、使用科室不得擅自購進、更換一次性使用醫(yī)療器具，對一次性使用醫(yī)療器具應計劃領取，使用前檢查單包裝有無破損、失效、產品有無不潔凈等。并查驗每一批號產品檢驗合格證、生產日期及失效期，隨機進行產品生物及熱原抽檢。 3擦手毛巾應保持清潔、干燥，每日消毒。 ④ 、甲醛不能用于空氣的消毒，甲醛熏箱可用于不耐熱、不耐濕物品的消毒，不能用于滅菌，消毒方法不能采用自然揮發(fā)熏蒸法。 ② 、根據(jù)物品的性能選用物理或化學方法進行消毒滅菌，滅菌首選物理滅菌法，如壓力蒸汽滅菌（如手術器械、各種穿刺針、注射器等）、干熱滅菌（油、粉、膏）；不耐熱、不耐濕物品可選用化學消毒法，如環(huán)氧乙烷滅菌（如各種導管、精密儀器、內窺鏡、人造移植物等）、 2%的戊二醛浸泡滅菌等；消毒首選煮沸法；不能用物理方法消毒的才用化學方法。 ④ 、醫(yī)院感染管理辦公室積極向護理部提出關于消毒滅菌、控制院內感染的合理化建議，并進行有關方面的科研工作，使院內感染率 10%。 醫(yī)院內感染管理監(jiān)控員：一般由個科住院總醫(yī)師和護士長擔任，也可指定專人管理。它的主要任務是實施感染控制和管理計劃。 醫(yī)院要定期對病房進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報饒河縣衛(wèi)生局。負責醫(yī)院安全保衛(wèi)的值班人員要經常和派出所保持密切聯(lián)系，爭取派出所對學校安全工作的支持和幫助?；颊叱鲎?、失蹤要及時報告 。要對職工進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。 院長是醫(yī)院安 全工作的第一責任人，醫(yī)院安全工作由院長領導下的安全工作領導小組 (綜合治理領導小組 )負責。通過雙管齊下，促進公立醫(yī)院的產權制度改革和非營利性民辦醫(yī)院的發(fā)展，使投入集中到更需要的環(huán)節(jié)，如醫(yī)療保健、貧困地區(qū)的醫(yī)療服務以及醫(yī)療救助等方面，促進基本醫(yī)療服務的高效發(fā)展，不斷滿足人民群眾對基本醫(yī)療服務的多樣化需求 [14]。我 國傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)主要是以公有制經濟為主，醫(yī)院的創(chuàng)立、運行主要是政府進行管理。二是建立適應市場經濟體制要求的現(xiàn)代最新醫(yī)院管理制度，實現(xiàn)企業(yè)自主管理、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場競爭主體，需要不斷完善醫(yī)院法人治理結構。公立醫(yī)院的運行機制上，由于實行傳統(tǒng)的人事制度和分配模式，導致公立醫(yī)院運行機制不靈活、資源利用效率不高等問題突出 [78]。通過制定行業(yè)準入標準，對醫(yī)療機構、從業(yè)人員以及衛(wèi)生技術應用等方面加強監(jiān)督管理，不斷對衛(wèi)生服務行為進行規(guī)范。二是制定合理的衛(wèi)生規(guī)劃，優(yōu)化和調整公立醫(yī)療機構的布局，不斷促進衛(wèi)生資源共享，從而促進資源使用率和服務質量的提高。 醫(yī)療廢棄物的處理。 正確洗手、采樣方法和注意事項。 醫(yī)院消毒隔離制度及醫(yī)院感染的診斷標準。 （三）培訓時間 監(jiān)測員每年 1～ 2 次。 提高醫(yī)護人員預防意識。 醫(yī)院感染管理科必須及時 進行流行病學調查處理，證實流行或暴發(fā)，計算罹患率，查找感染源，查找引起感染的 `原因，制