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2025-07-09 00:04 本頁面
【正文】 甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。本勞動合同約定的終止條件 (事件 )已經(jīng)出現(xiàn)。 (三 )有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的 。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 (二 )甲方按國家 先培訓 后上崗 的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行 。 (二 )甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。 五、勞動報酬 (一 )乙方工資分配形式、標準： ，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。 三、工作時間 (一 )甲方實行每日不超過 8 小時，平均每周不超過 44 小時的工作制度。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外。雙方根據(jù) 平等自愿、協(xié)商一致 的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務，并共同遵守履行。 乙方不履行合同義務或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應賠償經(jīng)濟損失。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。 甲方應承擔的義務： (1)向乙方支付勞動報酬。 (4)按照甲方規(guī)定履行個人職責。 (3)獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設備使用權(quán)。 甲方： (蓋章 )乙方：代表人： 合同簽訂日期：年月 正規(guī)勞動合同模板 (四 ) 聘用單位： (以下簡稱 “ 甲方 ”) 受聘人： (以下簡稱 “ 乙方 ”) 一、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。 ，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 ，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的 。 (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。 (3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 。 、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。 ，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差 1 年發(fā)給相當于乙方標準工資 1 個月的補償費。日加班不得超過 3 小時，每月加班不得超過 36 小時。乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，擔任______工種。 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 正規(guī)勞動合同模板 (三 ) 甲方 (用人單位 )名稱： 地址： 法定代表人 (主要負責人 )： 乙方 (勞動者 )姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 現(xiàn)在住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 六、勞動保護和和勞動條件 第六條甲方應當在乙方上崗前進行培訓，乙方從事國家規(guī)定的 `特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ______元。 (二 )日工資 ____元，試用期間工資 ____元。 甲方
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