解除勞動合同補償協(xié)議書5篇【精選】-wenkub.com
2025-07-09 00:00 本頁面
【正文】 三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 1 法律規(guī)定的其他情形 。 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任 。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正 。 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同 。 乙方確認雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 年 月 日 年 月 日 解除勞動合同補償協(xié)議書篇 4 乙方： (身份證號碼： ) 雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的 39。乙方應于勞動合同解除后 30 日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。解除勞動合同之日前的勞動報酬 (含加班工資、獎金、補貼等 )已結(jié)清。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 年 月 日 年 月 日 解除勞動合同補償協(xié)議書篇 3 甲方 (用人單位 )： 乙方 (勞動者 )： 身份證號碼： 甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同， 現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》
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