【總結(jié)】中層管理者執(zhí)行力執(zhí)行力決定競爭力主講:蔣小華電話:18857139808蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課
2025-02-08 14:06
【總結(jié)】—真正的核心競爭力目錄一、團(tuán)隊(duì)班組的認(rèn)知二、團(tuán)隊(duì)組織(構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì))三、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理法則四、執(zhí)行力管理(愛的教育鐵的紀(jì)律)態(tài)度比能力更重要!一個(gè)人的成功是取決與他的態(tài)度,每個(gè)企業(yè)都在尋找對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的人,當(dāng)你擁有一種人格的時(shí)候,機(jī)會(huì)就會(huì)找你而來!過去是不是很優(yōu)秀,沒有關(guān)系,重要的是你的未來是什么樣子的
2025-03-04 12:40
【總結(jié)】蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訓(xùn)師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物;全球
2025-06-21 08:25
【總結(jié)】1執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍(lán)著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無私幫助別人成尌自己12?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢?當(dāng)然尌是運(yùn)氣。
2025-02-28 18:03
【總結(jié)】沒有執(zhí)行力就沒有競爭力?余世維-2-目錄:?執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行力的三個(gè)核心?國內(nèi)企業(yè)家在“人員流程”上的缺失?決策的首要問題?我們更需要一個(gè)執(zhí)行型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?在講求團(tuán)隊(duì)分工的現(xiàn)代企業(yè)中,贏得人心信服的能力比過去任何時(shí)候都更具關(guān)鍵性-3-執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成
2025-01-18 14:55
【總結(jié)】1執(zhí)行EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力1?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其它30%呢?當(dāng)然就是運(yùn)氣。?運(yùn)氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。2goodidea?正如作者包熙迪所說:「當(dāng)你知道如何去完成你的絕妙點(diǎn)子,它才是一個(gè)
2025-03-09 12:00
【總結(jié)】1執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力12?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢?當(dāng)然尌是運(yùn)氣。?運(yùn)氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。湯明哲(臺(tái)大國際企業(yè)系教授)3?國外靠執(zhí)行力最成功的例子是威名百貨(wal-Mar
2025-01-18 14:56
【總結(jié)】第一篇:執(zhí)行力就是競爭力 執(zhí)行力就是競爭力 執(zhí)行力的大小,決定于責(zé)任性的強(qiáng)弱。一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人,往往在工作中能夠勇于負(fù)責(zé),自動(dòng)自發(fā),不逃避,不推脫,進(jìn)而成就超凡的業(yè)績。這樣的人,也更容易得到老板的...
2024-11-19 01:10
【總結(jié)】沒有執(zhí)行力就沒有競爭力執(zhí)行力培訓(xùn)的意義?公司現(xiàn)階段存在的一些執(zhí)行不力的現(xiàn)象:?有些事情沒人敢負(fù)責(zé)任或推御責(zé)任;?目標(biāo)難以達(dá)成或無達(dá)成;?當(dāng)在執(zhí)行目標(biāo)過程中出現(xiàn)問題時(shí)不是積極找方法,而是抱怨;?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不是很和諧;?……?執(zhí)行力培訓(xùn)的意義:?培養(yǎng)全員的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神;?共識(shí)、共存、共榮
2025-01-18 15:06
2025-01-07 02:10
【總結(jié)】執(zhí)行力EXECUTIONTheDisciplineofGettingThingsDone沒有執(zhí)行力?哪有競爭力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍(lán)李明譯天下文化出版喬山健康科技股份有限公司總管理處顏明祥整理導(dǎo)讀會(huì)作者?LARRYBOSSIDY(包
2025-01-07 02:59
【總結(jié)】構(gòu)建省區(qū)高效執(zhí)行文化一、為什么需要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行?二、執(zhí)行不力的原因三、省區(qū)執(zhí)行文化構(gòu)建目錄中國企業(yè)不缺技術(shù)、人才與戰(zhàn)略。中國企業(yè)面臨的真正危機(jī)是:執(zhí)行力嚴(yán)重缺失!專家視點(diǎn)導(dǎo)論:為什么需要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行?戰(zhàn)略模仿能否成功?相同的戰(zhàn)略可造就了一樣成功的企業(yè):是不是類似的戰(zhàn)略就一定能夠成功??
2025-01-20 21:40
【總結(jié)】執(zhí)行力EXECUTION包熙迪、夏藍(lán)執(zhí)行力EXECUTION導(dǎo)讀填補(bǔ)管理最大的黑洞湯明哲(臺(tái)大國際企業(yè)系教授)執(zhí)行力大概是企業(yè)管理學(xué)最大的黑洞,管理學(xué)有琳瑯滿目的理論,告訴管理人員如核定策略,如何進(jìn)行組織變遷,如何選才、育才、留才,如何做資本預(yù)算,如何如何"",可是,該如何執(zhí)行這些想法,卻往往被視為是理所當(dāng)然
2025-04-29 12:36
【總結(jié)】引用資料來源,他的第一個(gè)200萬產(chǎn)值時(shí)候的講稿?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訐機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;中國管理咨詢行業(yè)十
2025-01-15 20:01
【總結(jié)】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訕師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實(shí)戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;夗家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)夗家培訕機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人
2025-03-10 21:29