建設高績效團隊的三把金鑰匙-wenkub.com
2025-03-07 10:58 本頁面
【正文】 2023年 3月 上午 2時 48分 :48March 28, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 02:48:4502:48:4502:48Tuesday, March 28, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 2時 48分 45秒 上午 2時 48分 02:48: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 :48:4502:48:45March 28, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 28, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 28日星期二 上午 2時 48分 45秒 02:48: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 02:48:4502:48:4502:483/28/2023 2:48:45 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 金錢對于有技術、知識型員工的激勵是暫時的，一段時間 可以，長時間不行，他們更看中是通過工作得到更好的發(fā)展和提高 四、重視培訓是灌輸企業(yè)文化，建立學習 型組織的基礎。”人力資源的開發(fā)和培訓已經成為企業(yè) 增強自身競爭力的重要途徑。 高績效團隊管理 績效考核 +素質考核 +情緒管理 第一把金鑰匙 1 獨特的企業(yè)文化 : 企業(yè)文化是立企之本 企業(yè)使命 , 企業(yè)目標 , 企業(yè)形象 , 企業(yè)理念 企業(yè)精神 , 規(guī)范的行為準則 , 合理的有激勵性的獎金制度晉升制度 第二把金鑰匙 2 和諧的人際關系 : 團隊中最重要的就是氣氛 五個相互 : 相互尊重、相互理解、 相互關心、相互協(xié)作、 相互監(jiān)督 . 和諧人際關系三要素 1 不批評、不指責、不抱怨 批評使天才變成庸才 1 + 8 = 9 2 + 7 = 9 3 + 6 = 9 4 + 5 = 9 5 + 4 = 9 6 + 5 = 9 7 + 2 = 9 8 + 1 = 9 2 真誠的贊美 贊美把魔鬼變成天使
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