團(tuán)隊(duì)咨詢的個(gè)角度()-wenkub.com
2025-02-20 11:51 本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 12日星期日 4時(shí) 14分 58秒 16:14:5812 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , March 12, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 。 :14:5816:14Mar2312Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 2023年 3月 12日星期日 4時(shí) 14分 58秒 16:14:5812 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :14:5816:14:58March 12, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 , March 12, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。你并不比和你一道工作的下屬缺少人性，而且你也不介意向他們請(qǐng)求幫助。通過(guò)尊重，我們可以發(fā)掘每個(gè)人的最大潛能。 團(tuán)隊(duì)與群體的異同 ?目標(biāo) ? 團(tuán)隊(duì)成員參與目標(biāo)的制定 ? 團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)體目標(biāo)高度相關(guān) ?成員技能 ? 團(tuán)隊(duì)成員的技能必須且互補(bǔ) ?人際關(guān)系 ? 團(tuán)隊(duì)成員的人際關(guān)系較融洽 ?責(zé)任分享 ?團(tuán)隊(duì)人人有責(zé)任，且責(zé)任分享程度高 ?結(jié)果 ?團(tuán)隊(duì)： 1+12 ?成員素質(zhì) ?團(tuán)隊(duì)的成員素質(zhì)高 工作群體與工作團(tuán)隊(duì)的對(duì)比 工作群體 工作團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)的四大關(guān)鍵特征 ?相互依賴與協(xié)同 ?角色定位與責(zé)任分擔(dān) ?信息溝通與知識(shí)共享 ?自我管理與授權(quán) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要意義 ?團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)提高運(yùn)行效率 ?團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)更好地發(fā)揮員工的能力 ?團(tuán)隊(duì)有利于激勵(lì)員工 ?團(tuán)隊(duì)促進(jìn)員工參與決策 ?團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)降低成本 ?團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)建立優(yōu)秀的企業(yè)文化 團(tuán)隊(duì)的幾種常見(jiàn)類型 團(tuán)隊(duì)的類型 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 固定工作團(tuán)隊(duì) 功能團(tuán)隊(duì) 網(wǎng)絡(luò)化團(tuán)隊(duì) 快速應(yīng)急團(tuán)隊(duì) 質(zhì)量圈 團(tuán)隊(duì)咨詢的 16個(gè)角度 結(jié)構(gòu) 團(tuán)隊(duì)提升 個(gè)人成長(zhǎng) 凝聚力 心態(tài) 文化 目標(biāo) 能力 目的 知識(shí) 領(lǐng)導(dǎo) 規(guī)范 任務(wù)完成 士氣 資源 動(dòng)力 團(tuán)隊(duì)的愿景與目的 ?每一個(gè)人在潛意識(shí)中都想做一些有意義、有價(jià)值的事 ?團(tuán)隊(duì)的目的必須承載著這些意義與價(jià)值 ?團(tuán)隊(duì)成員必須認(rèn)識(shí)到，他們的目的是一個(gè)更大的愿景中的一部分 ?團(tuán)隊(duì)成員必須認(rèn)識(shí)到，他們只有合作才能實(shí)現(xiàn)愿景和達(dá)到目的 ?一份簡(jiǎn)短的愿景陳述，描繪愿景與目的 目標(biāo)的ＳＭＡＲＴ法則 ?具體 (Specific) ?可測(cè)量 (Measurable) ?達(dá)成共識(shí) (Agreed) ?實(shí)事求是 (Realistic) ?時(shí)限 (Time bound) 團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu) ? 技能結(jié)構(gòu) ? 個(gè)性結(jié)構(gòu) ? 角色結(jié)構(gòu) 團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性結(jié)構(gòu) 意志強(qiáng)烈者 理性分析者 情緒協(xié)調(diào)者 務(wù)實(shí)實(shí)干者 團(tuán)隊(duì)的角色結(jié)構(gòu) ? 隊(duì)長(zhǎng)：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 ? 建議者：收集信息與發(fā)布信息 ? 評(píng)論者：分析信息與評(píng)價(jià)信息 ? 執(zhí)行者：通過(guò)行動(dòng)，完成任務(wù) ? 協(xié)調(diào)者：解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人際沖突、協(xié)調(diào)人際關(guān)系 ? 聯(lián)絡(luò)者：保持團(tuán)隊(duì)與外部的聯(lián)系 ? 督促者：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是否按計(jì)劃進(jìn)展 團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力來(lái)源 ?共同愿景 ?報(bào)酬體系 ?公平與合理 ?基于團(tuán)隊(duì)與基于個(gè)人相結(jié)合 ?企業(yè)文化 團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí) ?了解目標(biāo)及其意義 ?了解自己
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