【正文】 事故的結(jié)案報(bào)告和批復(fù)結(jié)案意見(jiàn)，應(yīng)抄送上級(jí)和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案。 四、事故的結(jié)案 提出的事故調(diào)查報(bào)告中的處理意見(jiàn)和防范措施建議，按照規(guī)定格式填寫《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》和寫出結(jié)案報(bào)告，審批機(jī)關(guān)收到報(bào)告之日起，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)批復(fù)結(jié)案，特殊情況也不得超過(guò)二個(gè)月。 3．不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，造成傷亡事故的； 4．不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品和用具，造成傷亡事故的。二、事故責(zé)任者責(zé)任劃分 有下列情節(jié)之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任： 1．安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全，職工無(wú)章可循，安全管理措施不到位，安全管理混亂，造成職工傷亡事故的； 2．實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、租賃，承包合同沒(méi)有安全生產(chǎn)內(nèi)容和相應(yīng)措施，造成傷亡事故的； 3．未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn)，而造成傷亡事故的； 4．機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修、超過(guò)期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行，設(shè)備、設(shè)施有缺陷，無(wú)安全防護(hù)措施，造成傷亡事故的； 5．勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生，又未采取措施，造成傷亡事故的； 6．不按規(guī)定提取和使用安全技措經(jīng)費(fèi)，改善勞動(dòng)條件，造成傷亡事故的； 7．新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目，安全衛(wèi)生設(shè)備不與主體工程 “ 三同時(shí) ” （同時(shí)設(shè)計(jì)、審批、同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收、投產(chǎn)使用）造成傷亡事故的； 8．對(duì)威脅安全生產(chǎn)的隱患問(wèn)題，不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，不及時(shí)整改，造成傷亡事故的。n 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 是指忽視安全生產(chǎn)，管理混亂，規(guī)章制度不健全，違章指揮，冒險(xiǎn)蠻干、對(duì)工人不認(rèn)真進(jìn)行安全教育，不認(rèn)真消除事故隱患 。 主要責(zé)任者 是在事故發(fā)生中屬于主要地位和起主要作用的人。按常規(guī)可分為 :直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并根據(jù)具體內(nèi)容將責(zé)任落實(shí)到人頭上。 例如 : 2023年 XX公司一宿舍樓 (已竣工 )，施工人員最后按甲方要求清洗地面和暖氣管線上的污物時(shí)，一民工在清理完三樓時(shí)，返回四層推開(kāi)窗戶跳樓而亡。 5．技術(shù)鑒定與模擬試驗(yàn)： （ 1）對(duì)設(shè)備、器材的破損、變形、腐蝕等情況，必要時(shí)可作技術(shù)鑒定；（ 2）對(duì)設(shè)備的零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及規(guī)格尺寸的復(fù)核、計(jì)算；（ 3）必要時(shí)可作模式試驗(yàn)，如火的起因分析，但應(yīng)在保證安全的前提下進(jìn)行。 （ 2）確定事故責(zé)任者。（ 6）對(duì)死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查組，應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢查院派員參加。 （ 2）死亡事故 由企業(yè)主管部門會(huì)同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)綜合管理部門、公安、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。（一）事故調(diào)查任何人不得擅自移動(dòng)和取走現(xiàn)場(chǎng)物件。報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生單位、地點(diǎn)、時(shí)間、傷亡者姓名、年齡、工種和職務(wù)、傷害程度、事故經(jīng)過(guò)和初步分析的事故原因等。 ” 第二節(jié) 傷亡事故報(bào)告與調(diào)查 一、事故報(bào)告程序 3． “ 四不放過(guò) ” 原則 事故調(diào)查處理要做到 “ 四不放過(guò) ”：事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有落實(shí)防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不能放過(guò) 。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 。 ，查找技術(shù)上和管理上的缺陷，不斷改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，加強(qiáng)安全技術(shù)與管理的重要途徑。 從單個(gè)事故看，傷亡事故的發(fā)生是偶然的、隨即的。18．中毒和窒息事故： 15．瓦斯煤塵爆炸事故： 12．透水事故： 是指一次事故死亡 3人（含 3人）以上 10人以下的事故。 包括當(dāng)時(shí)死亡或傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。不能行走自如 ,可能殘廢的。c局部肌腱受傷甚劇 ,引起機(jī)能障礙。 (5)眼部受傷較劇 ,有可能失明。下列情形之一的，均作為重傷事故處理： (1)經(jīng)醫(yī)生診斷為殘疾或可能成為殘疾的。死亡三類 4．火災(zāi)事故?！　∫罁?jù)：第十條第三款規(guī)定： “ 因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的，視同工傷。 ”案例：在工作時(shí)突發(fā)疾病死亡 案例 :為個(gè)體戶干活受傷 判斷：算　　依據(jù)：第二條規(guī)定： “本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工或雇工。案例 :上下班、出差被車撞傷 n 判斷：算　　依據(jù)：第九條第六款規(guī)定： “ 在上下班途中，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。故判決， 維持市勞動(dòng)社會(huì)保障局對(duì)吳設(shè)富的工傷認(rèn)定。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，故勞動(dòng)社會(huì)保障局的認(rèn)定的工傷適用性規(guī)范性文件是錯(cuò)誤的，要求依法撤銷。串崗后發(fā)生事故算不算工傷？ n 吳設(shè)富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計(jì)件工資。為此要求撤銷被告社保局的工傷認(rèn)定決定書。本想出來(lái)打工賺點(diǎn)錢的，卻落得腳骨骨折，弄不好還會(huì)留下終身殘疾，可社保局卻說(shuō)不屬于工傷，這讓汪發(fā)軍有苦難言。汪發(fā)軍出事時(shí)間為 6點(diǎn) 40分，還沒(méi)到上班時(shí)間。 2023年 6月 10日早上 6點(diǎn) 10分，汪發(fā)軍從家里出發(fā)，約 6點(diǎn) 50分到達(dá)公司承包的龍游縣龍游鎮(zhèn)新一路龍港房開(kāi)公司綜合樓工程工地，直奔廁所 。公司說(shuō)上班時(shí)間未到，摔傷不屬工傷。 8．上班途中違反交通規(guī)則算不算工傷？ n 某公司員工任某因早上送孩子上學(xué)，怕上班遲到便在某十字路口穿紅燈，不幸被一輛汽車撞到，造成左腿骨折。 n 因此，屬于工傷無(wú)疑。在本案中。理由是：第一，錢某遭到張某毆打的原因是沒(méi)有按照張某的要求為其修理設(shè)備，而是按照車間主任的要求修理其它設(shè)備，這是由于工作而發(fā)生的傷害。不認(rèn)定的理由有二： n 一是錢某所受傷害系由張某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與張某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。結(jié)果錢某被張某打成重傷。并給錢某安排了其它工作任務(wù)，而沒(méi)有同意錢某去為張某修理設(shè)備，也沒(méi)有安排其他人去修理張某的設(shè)備。一天，錢某接到另一車間張某送來(lái)的報(bào)修單。 6 、陪吃陪喝受傷算不算工傷？ 某公司營(yíng)銷經(jīng)理在上班時(shí)間陪客戶到飯店吃飯，出來(lái)時(shí)不慎從樓梯上摔下來(lái)，造成身體多處受傷，單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)， 請(qǐng)問(wèn)是否予以支持 ﹖ 答案： 原則上不予認(rèn)定，這種情況一般應(yīng)先追究飯店是否有相應(yīng)的民事責(zé)任（比如飯店的出行道路上有無(wú)障礙物或特別容易滑倒的情形），然后再考慮企業(yè)內(nèi)部制定的合法的崗位職責(zé)中是否針對(duì)營(yíng)銷人員有 “ 陪吃陪喝 ” 的崗位要求，如果的確有，且符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款 “ 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 ” ， 則可以認(rèn)定為工傷。而且盡管由于郭某已經(jīng)獲得事故賠償，故對(duì)郭某請(qǐng)求單位發(fā)給工傷補(bǔ)助金和住院期間工資仍予以支持。事故發(fā)生后，經(jīng)交通部門鑒定，出租車司機(jī)對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任，并按《道路交通事故處理辦法》全額賠償郭某醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)共計(jì)。 您認(rèn)為如何呢？ 答案： 應(yīng)該認(rèn)定為工傷，法院審理后認(rèn)為，根據(jù)《憲法》規(guī)定，有勞動(dòng)能力的人參加勞動(dòng)應(yīng)受法律保護(hù)。甲