【正文】
2023年 3月 12日星期日 1時(shí) 24分 4秒 01:24:0412 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 , March 12, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 12日星期日 上午 1時(shí) 24分 4秒 01:24: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 01:24:0401:24:0401:243/12/2023 1:24:04 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 上午 1時(shí) 24分 :24March 12, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 :24:0401:24Mar2312Mar23 1故人江海別,幾度隔山川?;剡€配有兩間現(xiàn)代化設(shè)備的多功能會(huì)議室,分別可容納 80人和 150人舉行各種類型的商務(wù)會(huì)議,培訓(xùn)教育,聯(lián)歡活動(dòng),除了拓展設(shè)施的配套外,還可以舉辦燒烤,爬山等戶外集體活動(dòng)?;卣嫉亟?500畝,水陸空培訓(xùn)設(shè)施一應(yīng)俱全。同時(shí),集餐飲、各種別墅客房融中西風(fēng)格于一體,款式布局匯南國(guó)風(fēng)情于其中,靠山而立,依水而建,是商務(wù)、旅游、休閑、會(huì)議、聚會(huì)的絕佳處,戶外培訓(xùn)設(shè)施齊全。活動(dòng)內(nèi)容均經(jīng)過(guò)模擬測(cè)試,無(wú)任何危險(xiǎn),并富有挑戰(zhàn)性。服務(wù)對(duì)象有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、金融行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、飲食集團(tuán)、學(xué)校團(tuán)體等。 南海大濕地基地: 該基地位于南海大濕地主題公園內(nèi),依托公園天然的自然環(huán)境與地理位置而建,擁有優(yōu)美、怡人的自然風(fēng)光及神秘的原始生態(tài)沼澤地?;匚挥跍厝燃俅鍍?nèi) ,占地 60畝,擁有 ABCD四個(gè)大草坪活動(dòng)區(qū)域和水上活動(dòng)區(qū)域,可同時(shí)接待多個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),基地內(nèi)共有 6個(gè)會(huì)議室,功能齊全,由 60— 380人不等,是各企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)、會(huì)議、年會(huì)、休閑度假的理想場(chǎng)所。這里屬亞熱帶季風(fēng)氣候全年無(wú)霜期,年平均氣溫 21. 9攝氏度,年平均降水量 ,是珠江三角洲內(nèi)自然條件未受人為破壞與污染的理想拓展基地與游覽勝地。 學(xué)生素質(zhì)拓 展訓(xùn)練課程 通過(guò)拓展與自護(hù)教育活動(dòng)相結(jié)合的教學(xué)方法,開(kāi)發(fā)學(xué)生個(gè)人潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 本課程旨在增加團(tuán)隊(duì)中的管理層人員在非工作狀態(tài)下的有效溝通;樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí) 。 量身訂做: 以前, 80%的客戶會(huì)問(wèn) :“你們有什么課程?請(qǐng)安排講師來(lái)給我們上課。 我們的特色 我們堅(jiān)信每一位客戶都是不同的,每一次體驗(yàn)式培訓(xùn)課題都是不同的,因此我們的方法的最基本出發(fā)點(diǎn)是: 堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值! 堅(jiān)持為客戶量身訂做! 堅(jiān)持讓結(jié)果真正發(fā)生! 我們的優(yōu)勢(shì) 品牌優(yōu)勢(shì): 多年來(lái),我們致力于全方位提升客戶素質(zhì),融咨詢于培訓(xùn)過(guò)程之中,聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的各種問(wèn)題,真正做到 “授之以漁 ”。 作為中國(guó)本土專業(yè)化、職業(yè)化的培訓(xùn)公司,經(jīng)過(guò)多年不懈的努力和探索,公司形成了自身獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和運(yùn)作模式,截止目前為止,我們已先后與國(guó)內(nèi)二十余家大型培訓(xùn)基地建立了合作關(guān)系,基地涉及上海、江蘇、湖南、西安、廣東廣州、東莞、清遠(yuǎn)、肇慶、中山、湛江、佛山等省市,成為中國(guó)培訓(xùn)服務(wù)業(yè)中最主要的機(jī)構(gòu)。trust.39。 As a substitute for trying to control a myriad of actions through detailed contracts, constant oversight, and the threat of litigation or dismissal, elevating the level of trust within an anization is the most powerful means in the world of raising per