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某上市公司員工素質(zhì)培訓(xùn)-wenkub.com

2025-02-16 13:34 本頁面
   

【正文】 ” ——組建美國羊毛公司的威廉 ——管理哲學(xué)家阿可夫 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 87 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 創(chuàng)造性解決問題的原則 ■ 講究效率 小游戲:在紙上畫一個(gè)直徑約為 3cm的圓圈,再用一支筆將這個(gè)圓圈涂滿。 ③發(fā)展執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃。或?qū)⑨槍?duì)每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的解答予以評(píng)分。 ②如果必要的話,將各類的重點(diǎn)轉(zhuǎn)化成為更可行的解決方法(擴(kuò)展和發(fā)展概念)。 ① 辯認(rèn)創(chuàng)意的重點(diǎn)。 ① 挑出一些最好的問題新定義。 ②如果顯現(xiàn)出自然的類別,請(qǐng)將重點(diǎn)分類。 ③將這個(gè)重點(diǎn)以 “我可以用什么方式 ?? ”文句格式陳述。 創(chuàng)造性思維 ——以新異的、發(fā)明性的方式來正確解決問題 的思維過程。 ◆ 它的原理 通過對(duì)圖形的觀察和分析,來判斷各類過程是否穩(wěn)定。它是顯示成對(duì)數(shù)據(jù)或兩個(gè)原因之間相關(guān)關(guān)系的圖。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 70 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 因果圖法 ◆ 它是什么 又叫魚刺圖法。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 66 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 第四劑:“雙管齊下”法 實(shí)例實(shí)戰(zhàn) 擬寫報(bào)告網(wǎng)絡(luò)圖 有關(guān)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 查閱資料 知情者準(zhǔn)備情況 數(shù)據(jù)匯總、審查、補(bǔ)充 談話了解內(nèi)容 草擬報(bào)告 上 午 下 午 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 67 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 第五劑:因數(shù)分解法 ■ 將一件困難的事情細(xì)分化成幾小件比較容易的事情的方法叫“因數(shù)分解法”。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 64 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 第三劑: 80:20定律 ■ 80: 20定律主張:以一個(gè)小的誘因、投入或努力,通常可以產(chǎn)生大的結(jié)果、產(chǎn)出或酬勞。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 62 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 考慮一項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先程度 這項(xiàng)任務(wù)是否既重 要又緊迫?否 是 這項(xiàng)任務(wù)是否必要? 否 是 這項(xiàng)任務(wù)能否助你更 有效地工作? 否 是 這項(xiàng)任務(wù)是否日常性 的? 否 是 是否今天就需要完成? 否 是 這項(xiàng)任務(wù)是否有最后 期限? 否 是 這項(xiàng)任務(wù)是否重要但 不緊迫,或緊迫但不 重要? 否 昌 不必做,取消它 留待有空時(shí)再做 分出時(shí)間來完成 制訂可行的期限 留出時(shí)間完成 立即行動(dòng) A型 任務(wù) C型 任務(wù) B型 任務(wù) 否 否 否 否 否 否 否 是 是 是 是 是 是 是 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 63 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 第二劑: ABC法則 提醒你注意: 世事變幻無窮,沒有任何事是處在一成不變的環(huán)境中 的。 B型: 你的工作主要由這 部分任務(wù)構(gòu)成,這 些任務(wù)應(yīng)占去大部 分工作時(shí)間。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 60 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 第二劑: ABC法則 ■ 把你的工作按照以下標(biāo)準(zhǔn)分成三種類型: A型:今天必須做 ——重要并且緊急的任務(wù)。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 58 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 第 4章 給你的工作吃“高效丹” 癥狀:工作越來越?jīng)]效率; 文件積壓越來越厚; 每天的預(yù)定目標(biāo)只完成了一半; 下班時(shí)發(fā)現(xiàn)今天幾乎什么也沒干。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 53 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 制定行動(dòng)計(jì)劃 工 作 計(jì) 劃 表 主題 工作內(nèi)容 狀況 日期 預(yù)訂會(huì)議設(shè)施 1得到三份報(bào)價(jià)單 2了解報(bào)告人需要什么直觀教具 3下訂單,并說明詳細(xì)的要求 綠色 綠色 綠色 6/19 向與會(huì)者進(jìn)行簡(jiǎn)要說明 1與會(huì)議主持者就會(huì)議須知達(dá)成 一致 2發(fā)布會(huì)議須知 綠色 綠色 6/25 保證預(yù)算 1估計(jì)旅行和日常開支 2準(zhǔn)備所有的預(yù)算 3提交預(yù)算計(jì)劃并與財(cái)務(wù)主管理達(dá)成一致。貝格 計(jì)劃是聯(lián)結(jié)我們當(dāng)前所在之處與將來我們所去之處的橋梁。而且,其運(yùn)用 往往依據(jù)一定確切的數(shù)據(jù),使用時(shí)會(huì)有一定的難度。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 47 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 合理決策 ( 3)制訂決策: ◆ 決策樹 決 策 結(jié) 點(diǎn) (費(fèi)用) 方案枝 狀態(tài)結(jié)點(diǎn) 概率枝 概率枝 概率枝 概率枝 概率枝 (概率值) 方案枝 狀態(tài)結(jié)點(diǎn) 收益值 收益值 收益值 收益值 收益值 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 48 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 合理決策 ( 3) 制訂決策: ◆ 決策樹 ■ 決策樹的決策過程: ( 1)繪制樹形圖。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 45 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 合理決策 ( 3)制訂決策: ◆ 決策樹 ■ 背景說明: 決策樹法是一種圖解法,它是利用樹形圖來進(jìn)行決策的方法。 ● 實(shí)施階段: ( 2)各種備選方案分析; ( 3)找出最佳方案; ( 4)評(píng)價(jià)方案。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 37 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 合理決策 ( 3)制訂決策: ◆ 頭腦風(fēng)暴法 ■ 四大原則: ( 1)禁止反駁他人構(gòu)想,也不要妄下結(jié)論; ( 2)鼓勵(lì)自由思想,自由發(fā)言,最狂妄的想象是最受歡迎的; ( 3)重量不重質(zhì),意見或建議提得越多越好: ( 4)鼓勵(lì)利用別人的靈感加以想象、變化、組合等以激發(fā)更多更新的靈感。 ( 7)開始頭腦風(fēng)暴法會(huì)議時(shí),會(huì)議主持者首先必須向參加者簡(jiǎn) 介該方法大意,應(yīng)注意的問題,如四大原則; ( 8)會(huì)員暢所欲言; ( 9)記錄員記錄參加者激發(fā)的靈感; ( 10)結(jié)束會(huì)議; ( 11)將會(huì)議記錄整理分類后展示給參加者; ( 12)從結(jié)果和可行性兩個(gè)方面評(píng)價(jià)各種方案。 ( 1)選定議題; ( 2)選定參加者(一般不超過 10名),并事先挑選好記錄員; ( 3)確定會(huì)議時(shí)間和場(chǎng)所; ( 4)準(zhǔn)備好海報(bào)紙或大白紙、記錄筆等用于記錄的工具; ( 5)布置場(chǎng)所; ( 6)會(huì)議主持人應(yīng)掌握頭腦風(fēng)暴法的一切細(xì)節(jié)問題。 F 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 26 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 信息過濾器 信息過濾器流程圖 大量的 信息 直接 相關(guān) 的信 息 有 用 信 息 相關(guān) 信息 過濾器 過濾器 過濾器 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 27 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 合理決策 決策是計(jì)劃工作的核心。 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 23 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 鎖定工作的目標(biāo) 目 標(biāo) 子目標(biāo) 子目標(biāo) 子目標(biāo) 實(shí)例實(shí)戰(zhàn) 在今年的 6月 30日前為公司完成銷售額 萬元。 實(shí)例實(shí)戰(zhàn) 小測(cè)試 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材 21 員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 系列之一 科學(xué)的工作方法 鎖定工作的目標(biāo) ■ 剝洋蔥法 長期目標(biāo) 剝 洋 蔥 圖 即時(shí)目標(biāo) 大目標(biāo) 中期目標(biāo) 大目標(biāo) 即時(shí)目標(biāo) 更小目標(biāo) 小目標(biāo) 設(shè)定目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
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