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如何快速融入團(tuán)隊(duì)-wenkub.com

2025-02-13 15:28 本頁(yè)面
   

【正文】 2023年 3月 上午 2時(shí) 24分 :24March 5, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 02:24:0702:24:0702:24Sunday, March 5, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 上午 2時(shí) 24分 7秒 上午 2時(shí) 24分 02:24: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 3月 5日星期日 上午 2時(shí) 24分 7秒 02:24: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 02:24:0702:24:0702:243/5/2023 2:24:07 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 上午 2時(shí) 24分 :24March 5, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 02:24:0702:24:0702:24Sunday, March 5, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 ? 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 在一個(gè)學(xué)姐的開(kāi)導(dǎo)下 , 小金有意識(shí)地與周圍的同事接近 , 結(jié)果發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們也有自己鮮明的個(gè)性 。 同事覺(jué)得這個(gè)小姑娘不太好相處 , 也就漸漸地疏遠(yuǎn)地 , 結(jié)果到單位半年 , 小金連一半的人都不認(rèn)識(shí) 。 從法律系畢業(yè) , 原來(lái)當(dāng)律師的她為了留在北京 , 最終選擇了到郊縣做一名公務(wù)員 。 權(quán)威 、 領(lǐng)導(dǎo)在他的眼中并沒(méi)有被神秘的光環(huán)籠罩著 , 他不會(huì)對(duì)這些人犯怵 。而在公司的眼里 , 這孩子把自己的能力估計(jì)的太高了 , 自信是應(yīng)該的 ,但過(guò)了就成了自傲和自負(fù) 。 與她同時(shí)進(jìn)公司的同事們要么學(xué)歷沒(méi)她高 , 要么學(xué)的專業(yè)沒(méi)有她好 , 她說(shuō)自己心里很有優(yōu)越感 。 不同的場(chǎng)合 , 對(duì)不同的人 , 有很多話是不能隨意說(shuō)的 , 否則可能會(huì)帶給你想不到的麻煩 。 這不僅能彼此增進(jìn)了解 , 也能讓你獲得更多的快樂(lè)和放松 , 更有助于培養(yǎng)一個(gè)和諧的人際關(guān)系 。 對(duì)于與你的看法不一致的 , 你應(yīng)該保持沉默 , 不要妄加評(píng)論 , 更不能以此為界 , 劃分同類與異己 。 ? 招數(shù)之二:不過(guò)問(wèn)別人隱私不要輕易打聽(tīng)別人的隱私 , 諸如生活狀況 、感情糾葛等 , 除非對(duì)方主動(dòng)向你說(shuō)起 。 只有這樣 , 才能與大家和諧相處 , 享受到融入集體的快樂(lè) 。 結(jié)果 , 主管礙于經(jīng)理的面子給她改了分 , 但從此主管再?zèng)]給她什么好臉色 。 譬如說(shuō) , 同事小娜喜歡在她面前說(shuō)三道四 。相反地,我們應(yīng)該隨時(shí)讓別人知道在你眼中他很有份量。無(wú)論是同事或主管,他們表達(dá)意見(jiàn)或提出指示時(shí),應(yīng)該專心而誠(chéng)懇地傾聽(tīng),必要時(shí)點(diǎn)頭示意。目前很多人都喜歡推、拖、拉,惟恐做得太多而吃虧,希望你與別人不同,將來(lái)你的發(fā)展自然也會(huì)跟別人不同了。說(shuō)到底,天下沒(méi)有那么好端的飯碗。工作不久,這山望見(jiàn)那山高,給老板提些不合理的要求,或者干脆辭職走人相要挾,這肯定會(huì)招致老板的反感。如看一些與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書刊,與舊友煲電話,或在網(wǎng)上聊天。作為新人,遵守制度是起碼的職業(yè)道德。 ? 要積極參與團(tuán)隊(duì)組織的各類集體活動(dòng)但不是小集體活動(dòng) , 和大家建立良好的人際關(guān)系 ,以便大家能夠盡快了解你 , 增加對(duì)你的信任感 , 解除對(duì)你的隔膜 。 第三類人比你還年輕 , 他們對(duì)年長(zhǎng)的你尊重的同時(shí)會(huì)施以威信 , 因?yàn)楹ε履爿p視他們 , 其實(shí)少年得志 , 必有過(guò)人之處 , 你可不要輕易小瞧他們 。 要盡量避免人生危機(jī)中的中年女上司 , 年輕氣盛的男上司 , 比你看上去還年輕的 “ 小上司 ” 。盡量地不介入人事關(guān)系中的是非漩渦,保持中立。 ? 有的單位拉幫結(jié)派,但表面上一團(tuán)和氣,所以你要弄清楚誰(shuí)是誰(shuí),不要做炮灰,大學(xué)生進(jìn)公司尤其要注意一點(diǎn),要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。在你做一項(xiàng)抉擇的同時(shí),也請(qǐng)慢下手,仔細(xì)觀察后再做決定,別讓后悔找上自己。 ? 年終聚餐時(shí),新主管在酒過(guò)三巡之后致詞:「相信大家對(duì)我新到任期間的表現(xiàn),和后來(lái)的大刀闊斧,一定感到不解,現(xiàn)在聽(tīng)我說(shuō)個(gè)故事,各位就明白了:「我有位朋友,買了棟帶著大院的房子,他一搬進(jìn)去,就將那院子全面整頓,雜草樹(shù)一律清除,改種自己新買的花卉,某日原先的屋主往訪,進(jìn)門大吃一驚的問(wèn):『那最名貴的牡丹哪里去了?』我這位朋友才發(fā)現(xiàn),他竟然把牡丹當(dāng)草給鏟了。 加入一個(gè)新單位 , 面對(duì)的是如何謀取 “ 天時(shí)地利人和 ” , 其中 “ 人和 ”是最重要的因素 , 有的人可以克服天時(shí)地利等不利因素 , 甚至可以將不利因素轉(zhuǎn)化為有利的因素 。 ? 因?yàn)槲覀冞€不是老板,所以就要“為五斗米折腰”,就不得不為了未來(lái)的發(fā)展委屈求全,有時(shí)候把這些大道理寫下來(lái)時(shí)好象連自己也不能說(shuō)服,因?yàn)槊總€(gè)人性格不同,所以不是人人都能做得到。溝通要從心開(kāi)始,要交新朋友,在新團(tuán)隊(duì)中盡快找一兩個(gè)可以很好交流的新朋友,扎下根基,通過(guò)個(gè)別人的認(rèn)可逐步獲得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。小不忍則亂大謀,不把矛盾激化,面對(duì)周圍人的冷言冷語(yǔ)甚至小動(dòng)作,不公開(kāi)、不回應(yīng)、不傳播、不介入,兢兢業(yè)業(yè)做好自己的工作,讓你的工作成績(jī)能看得到,任憑風(fēng)浪起,穩(wěn)坐釣魚(yú)船。一個(gè)有才華的人加盟一個(gè)新團(tuán)隊(duì) ,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)很認(rèn)同 ,業(yè)內(nèi)也有廣泛的認(rèn)可 ,但是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員由于不了解 ,所以往往會(huì)產(chǎn)生排擠、抵觸行為。 ? 結(jié)論:龜兔賽跑的故事啟發(fā)我們良多。 ? 有時(shí)則需改變策略,嘗試不同的抉擇。 總結(jié) ? 從這故事,我們可以學(xué)到更多: ? 我們了解,在遭逢失敗後,兔子和烏龜都沒(méi)有就此放棄。 ? 到了河對(duì)岸,兔子再次扛著烏龜,兩個(gè)一起抵達(dá)終點(diǎn)。 ? 它們一起檢討,兩個(gè)都很清楚,在上一次的比賽中,它們可以表現(xiàn)得更好。 ? 如果你的優(yōu)勢(shì)是從事分析工作,那麼你一定要做一些研究,寫一個(gè)報(bào)告,然後呈送上樓。 ? 兔子呆坐在那裡,一時(shí)不知怎麼辦。 ? 它想了一會(huì)兒,然後單挑兔子再來(lái)另一場(chǎng)比賽,但是是在另一條稍許不同的路線上。 引申意義 ? 如果在你的工作單位有兩個(gè)人,一個(gè)緩慢,按部就班,且可靠,另一個(gè)則是動(dòng)作快,且辦事還算牢靠,那麼動(dòng)作快且牢靠的人會(huì)在組織中一直往上爬,陞遷的速度比那緩慢且按部就班辦事的人快。 ? 如果它不要自認(rèn)一切都是理所當(dāng)然的,烏龜是不可能打敗它的。 龜
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