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2025-02-06 20:09 本頁(yè)面
【正文】 2023年 2月 上午 9時(shí) 19分 :19February 27, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 09:19:4909:19:4909:19Monday, February 27, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 9時(shí) 19分 49秒 上午 9時(shí) 19分 09:19: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :19:4909:19:49February 27, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 27, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 2月 27日星期一 上午 9時(shí) 19分 49秒 09:19: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 09:19:4909:19:4909:192/27/2023 9:19:49 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 ? 有危機(jī)才有機(jī)會(huì)有困難才能脫穎而出，如果大家都覺(jué)得簡(jiǎn)單的事情就沒(méi)意思了。 4 數(shù)據(jù)化管理 從 07年開(kāi)始，數(shù)據(jù)化管理之風(fēng)自刮起之后便沒(méi)有停止過(guò)， 任何一項(xiàng)項(xiàng)目推廣、和決策。 獨(dú)特的人才培養(yǎng)模式 從 06年開(kāi)始，德邦貫徹了只招應(yīng)屆畢業(yè)生、不找有經(jīng)驗(yàn)的 、不找同行的、只從內(nèi)部提升的“詭異策略“，在同行的不理解中， 創(chuàng)新出了一條獨(dú)特、行之有效人才培養(yǎng)模式。從而保證了各相措施的有效施行。 高度的執(zhí)行力 在德邦內(nèi)部推行的是絕對(duì)的服從，內(nèi)部等級(jí)觀(guān)念強(qiáng)烈。從發(fā)貨到目的站提貨，全程把控，實(shí)現(xiàn)貼心一條龍服務(wù) 。如通過(guò)儲(chǔ)備干部制度并進(jìn)行競(jìng)聘，優(yōu)秀的員工將得到優(yōu)先提拔，另外還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)通道和管理通道的晉升渠道，所有儲(chǔ)備競(jìng)聘會(huì)保證不少于 25%的管理崗位任命名額給非文職類(lèi)員工 在別人眼中，是運(yùn)送貨物； 在德邦眼中，是助你成就明天。從2023年起，德邦就開(kāi)始通過(guò)校園招聘挑選優(yōu)秀人才。 1996年 9月 1日 公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崔維星辭去南航國(guó)旅的工作，下海開(kāi)始自營(yíng)貨運(yùn)業(yè)務(wù)，這個(gè)不善言辭的山東人用毅力，隱忍，堅(jiān)持，克服了一路走來(lái)的困難。 ? 核心價(jià)值觀(guān) 成就客戶(hù) —— 竭盡所能滿(mǎn)足目標(biāo)客戶(hù) 卓越運(yùn)作 —— 沒(méi)有好的運(yùn)作，一切都是白費(fèi) 創(chuàng)新發(fā)展 —— 強(qiáng)者開(kāi)拓創(chuàng)新，弱者固步自封 長(zhǎng)遠(yuǎn)視角 —— 30年后成功才算成功 激情進(jìn)取 —— 絕不被淘汰 ? 企業(yè)精神 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，認(rèn)真敬業(yè) 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，充滿(mǎn)激情 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，令行禁止 德邦物流董事長(zhǎng)崔維星 ? 崔維星， 山東諸城 人，現(xiàn)任 德邦物流股份有限公司 董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。德邦有自己的一套網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)評(píng)分機(jī)制，每家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)設(shè)都會(huì)根據(jù)這套機(jī)制嚴(yán)格評(píng)定，得分達(dá)到基準(zhǔn)分的地方才可以開(kāi)店。近年來(lái)，德邦以 60%的速度穩(wěn)健發(fā)展，截止 2023年 9月，德邦已在全國(guó) 31個(gè)省級(jí)
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