工會辦公室20xx年上半年工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-12 19:09 本頁面
【正文】 用先進(jìn)的 管理理念貫徹到工會工作中，努力建設(shè)學(xué)習(xí)、服 型、創(chuàng)新型的工會團(tuán)隊。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 進(jìn)一步密切工會同職工的聯(lián)系，廣泛了解不同層次、不同群體職工的意見和呼聲，總結(jié)職工群眾和基層工會創(chuàng)造的典型經(jīng)驗和破解難題的做法，提高工會工作的針對性和實效性。繼續(xù)幫助指導(dǎo)相關(guān)市（縣）局做好地區(qū)工會工作，促使全區(qū)工會組織在改革發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。 加強新體制下的郵政工會組織建設(shè)。各級工會組織要高度 重視、關(guān)心支持女工委工作； 為全局女職工提供良好的企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境。繼續(xù)組織好“送溫暖、送清涼”慰問工作。 從著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把各級黨政賦予工會的資源和手段，加大源頭參與力度，推進(jìn)共建共享。要把簽訂勞動合同的時間，變 更、解除、續(xù)訂的程序和原則，工作時間和休息休假、勞動保護(hù)、勞動合同管理等涉及職工切身利益的重要問題作為平等協(xié)商、簽訂集體合同的重要內(nèi)容、為職工簽訂勞動合同提供重要依據(jù)。 全局各級工會要積極配合行政，準(zhǔn)確領(lǐng)會、全面把握“減員增效”的 真正內(nèi)涵， 牢固樹立“ 職工隊伍穩(wěn)定， 企業(yè) 和諧 發(fā)展 ”的 根本要求和歷史使命 ，推動企業(yè)與職工之間形成風(fēng)險共擔(dān)、效益共創(chuàng)、利益共享的價值取向，增強職工與企業(yè)同甘共苦、享有權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)的責(zé)任感和使命感。 要把 局務(wù)公開民主管理置于郵政發(fā)展的大環(huán)境下，放在黨政中心工作中，圍繞具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大 課題，結(jié)合郵政體制、機制和制度的改革創(chuàng)新，深化局務(wù)公開工作的新思路，不斷提高局務(wù)公開的廣泛性，不斷增加納入職代會進(jìn)行公開的事項內(nèi)容，不斷創(chuàng)新局務(wù)公開的形式。 完善、發(fā)展、推進(jìn)以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理。 四、維護(hù) 職工權(quán)益，發(fā)展基層民主，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。四是 要 配合人教部門 教育職工愛崗敬業(yè)，又要引導(dǎo)職工愛崗精業(yè)， 開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能比賽，繼續(xù) 培養(yǎng)和造就一大批知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工團(tuán)隊。 要樹立素質(zhì)是競爭之本，提高職工技能和素質(zhì)是最有效的維權(quán)理念、按照胡總書記的要求，充分發(fā)揮好工會“大學(xué)?！弊饔谩Ｒ龑?dǎo)職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧中發(fā)揮積極作用。 繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 扎實推進(jìn) 勞動競賽和合理化建議 評審 活動。 要緊密聯(lián)系郵政改革發(fā)展實際，充分尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，把“創(chuàng)號”活動作為引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要抓手，抓緊、抓實、抓好。 各級工會組織要按照上級統(tǒng)一部署，積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。即努力推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，推動共建共享、加強民主管理和基層民主建設(shè)，激發(fā)組織活力。 7 第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記重要講話精神，具體落實到全局工會組織，就是要把自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)與獨立自主和創(chuàng)造性地開展工作緊密結(jié)合起來，把堅持工會特色與適應(yīng)公司化改造的特點緊密結(jié)合起來，把維護(hù)職工權(quán)益與維護(hù)企業(yè)利益緊密結(jié)合起來，把服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益與組織職工投身改革發(fā)展、教育引導(dǎo)職工提高素質(zhì)緊密結(jié)合起來，充分運用工會組織的資源和手段，最大限度地發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢。 2020年 3月 ， 我局工會 在全省郵政工會系統(tǒng)財務(wù)會審和 互助互濟(jì)會檢查評比中分別榮獲一等獎 。按照《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》， 圍繞郵政公司化改造和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步做 6 好工會基礎(chǔ)管理工作，按照省郵政工會的要求在全局范圍內(nèi)開展勞務(wù)工加入互助互濟(jì)會的登記準(zhǔn)備工作 。 四、加強自身建設(shè)，推進(jìn)新時期工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，局工會還在春節(jié)和 端午節(jié)期間，給 全局職工和離退休職工（包括勞務(wù)工） 發(fā)放了慰問品 。 各級郵政工會堅持實施“送溫暖”工程， 努力做好“春節(jié)”期間對基層職工的慰問工作。對企業(yè)的重大事項、勞模先進(jìn)的推薦和評選、管理人員的招聘、職工的福利待遇等 都通過民主聯(lián)席會議討論通過和公示。 在郵政公司化改造的發(fā)展轉(zhuǎn)型期，面對郵政經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) 發(fā)生的深刻變化和企業(yè)勞動關(guān)系的新形勢新要求，郵政各級工會進(jìn)一步解放思想，大膽實踐，從抓機制入手，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，積極探索企業(yè)民主管理的新方法、新手段、新載體和新途徑。 為積極響應(yīng)中華全國總工會“關(guān)于開展全民健身活動”的號召， 局乒乓球俱樂部專門聘請了教練，利用業(yè)余時間每星期堅持 4 3 次訓(xùn)練 。 發(fā)揮企業(yè)文化陣地作用，推進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展。把組織開展郵政系統(tǒng)各項 爭先創(chuàng)優(yōu)活動，作為連接業(yè)務(wù)經(jīng) 營與技術(shù)支撐的紐帶，在全局職工中營造出積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。引領(lǐng)職工創(chuàng)造“一流工作、一流業(yè)績、一流服務(wù)、一流團(tuán)隊”。 由于全局上下高度重視，并 就建議內(nèi)容和范圍，解決問題的方式和方法，提出了明確要求，同時還 加 強了 “保增長、保增效”合理化建議的流程管理。全局各級工會組織深入基層，貼近職工。 突出開展“工人先鋒號”的爭創(chuàng)活動 。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
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