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提升執(zhí)行力的方法與途徑概述-wenkub.com

2025-01-21 20:31 本頁面
   

【正文】 2023年 2月 10日星期五 9時(shí) 18分 52秒 09:18:5210 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 , February 10, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 10日星期五 上午 9時(shí) 18分 52秒 09:18: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 09:18:5209:18:5209:182/10/2023 9:18:52 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 上午 9時(shí) 18分 :18February 10, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 :18:5209:18Feb2310Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 、 ?執(zhí)行力差的因素: 目標(biāo)不明確 結(jié)構(gòu)不合理 戰(zhàn)略不清晰 職責(zé)不清楚 指令不明確 跟蹤不到位 渠道不暢通 標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一 人員不到位 獎(jiǎng)罰不分明 文化不務(wù)實(shí) 培訓(xùn)跟不上 影響執(zhí)行力的 根源 ?文化層面 為什么有中國員工的在中國本土的各類企業(yè)(外資、合資、國企、民企、),執(zhí)行力都有問題? “上有、下有、” 中國社會(huì)的特點(diǎn) 西方社會(huì)的特點(diǎn) ?機(jī)制層面 ?人員層面 錯(cuò)位管理 最高領(lǐng)導(dǎo) 中層 基層 ?四、提升執(zhí)行力的方法與途徑 ?最高領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 建立執(zhí)行力文化 思維方式: a 結(jié)果導(dǎo)向 思維方式 :b 責(zé)任意識(shí) 西點(diǎn)軍校校訓(xùn) 思維方式: c、關(guān)注過程 明確組織的使命、愿景、價(jià)值觀
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