初入職場(chǎng)的禮儀及職場(chǎng)中的人際關(guān)系處理-wenkub.com
2025-01-18 22:23 本頁(yè)面
【正文】 2023年 2月 下午 7時(shí) 34分 :34February 6, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 19:34:1219:34:1219:34Monday, February 6, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 7時(shí) 34分 12秒 下午 7時(shí) 34分 19:34: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :34:1219:34:12February 6, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 6, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 2月 6日星期一 下午 7時(shí) 34分 12秒 19:34: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 19:34:1219:34:1219:342/6/2023 7:34:12 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。就是俗話所謂的“跟官要知道官的性格” 。如果你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)全部由“好人緣”的人組成，那么，這個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的力量將是無(wú)窮的，而身在其中的你也會(huì)因此而受益匪淺 擁有海納百川的胸懷 在職場(chǎng)中，一定要懂得忍耐和寬容。 而聆聽(tīng)更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準(zhǔn)確反饋信息、調(diào)整管理方式提供了詳實(shí)的依據(jù)。因此，空閑的時(shí)候給朋友掛個(gè)電話、寫(xiě)封信、發(fā)個(gè)電子郵件，哪怕只是片言只語(yǔ)，朋友也會(huì)心存感激，這比邀上大伙撮一頓更有意 。支持意味著接納人家的觀點(diǎn)和思想，而一味地支持只能導(dǎo)致盲從，也會(huì)滋生拉幫結(jié)派的嫌疑，影響公司決策層的信任。作為同事，我們沒(méi)有理由苛求人家為自己盡忠效力。所以在工作中，唯上司命是聽(tīng)并無(wú)必要，但也應(yīng)記住，給上司提意見(jiàn)只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進(jìn)、邁向新的臺(tái)階才是最終目的。 注意以下心理問(wèn)題 . 有的人認(rèn)為交朋友的目的就是為了“互相利用”，見(jiàn)到對(duì)自己有用、能給自己帶來(lái)好處的朋友才交往，而且常是“過(guò)河拆橋”。 注意以下心理問(wèn)題 . 逆反心理 ?有些人總要與別人對(duì)著干以說(shuō)明自己創(chuàng)新立異。缺乏自信、缺乏膽量、畏首畏尾、隨聲附和、沒(méi)有自己的主見(jiàn)等。 潤(rùn)滑 從一定意義上說(shuō)，成功者也是一個(gè)善于溝通和成功的溝通者 社交與溝通 完善 人與人之間不一定都有關(guān)系，人際關(guān)系也不一定是正態(tài)和積極的，但正態(tài)的人際關(guān)系往往能促進(jìn)個(gè)體身心健康，調(diào)解和潤(rùn)滑社會(huì)關(guān)系。良好的人際關(guān)系是工作和情緒的潤(rùn)滑劑，它能使人保持良好的工作熱情和生活激情 能使自己的人生更具有目的性和趣味性。 人際關(guān)系 人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的課題，特別是人際關(guān)系對(duì)大公司企業(yè)的職業(yè)人士來(lái)說(shuō)，良好的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件。 握手禮儀－－握手時(shí)的手位 ? 標(biāo)準(zhǔn)化的手位應(yīng)該是手掌與地面垂直，無(wú)論是掌心向下還是向上的手位都是禁忌而不可取的。但時(shí)間 過(guò)短，會(huì)被人認(rèn)為傲慢冷淡、敷衍了事。 正確的做法：不輕不重地用手掌和 手指全部握住對(duì)方的手，然后微微 向下晃動(dòng)。 ? 上下級(jí)之間握手：下級(jí)要等上級(jí)先伸出手。 ? 賓客之間握手：主人有向客人先伸出手的義務(wù)。 ? 會(huì)談盡可能在預(yù)約時(shí)間內(nèi)完成。 儀態(tài)禮儀－－站姿 儀態(tài)禮儀－－坐姿 入座的順序、方位 入座的方法 落座、離座的無(wú)聲 座好后的姿勢(shì)： 椅子的 2/3 腿的
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