【總結(jié)】品牌營(yíng)銷與管理-如何走出傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)的困境張鐫銘老師重慶定做廣告?zhèn)?張鐫銘老師簡(jiǎn)介1、中國(guó)BGP能力訓(xùn)練學(xué)創(chuàng)始人2、廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)常務(wù)理事兼管理咨詢中心負(fù)責(zé)人3、中國(guó)品牌經(jīng)理精英協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)4、廣州寶典管理公司品牌專家首席顧問資深培訓(xùn)師5、廣州寶典信息科技有限公司
2025-12-29 17:52
【總結(jié)】第二講營(yíng)銷管理與營(yíng)銷策劃管理與營(yíng)銷管理策劃企業(yè)營(yíng)銷策劃莊貴軍博士營(yíng)銷學(xué)教授莊貴軍版權(quán)一、管理?管理指協(xié)調(diào)與整合他人的工作活動(dòng),與他人合作,有效(effectively)和高效率(efficiently)地完成工作任務(wù)的程序?管理的三個(gè)層次:高層管理、中層管理和基層管理?營(yíng)銷管理一般
2025-02-11 19:03
【總結(jié)】服務(wù)促銷組合第一節(jié)促銷目標(biāo)第二節(jié)促銷組合第三節(jié)設(shè)計(jì)服務(wù)促銷一、具體服務(wù)促銷目標(biāo)(1)?顧客目標(biāo)——增進(jìn)對(duì)新服務(wù)和現(xiàn)有服務(wù)的認(rèn)知——鼓勵(lì)試用服務(wù)——鼓勵(lì)非用戶(參加服務(wù)展示、試用現(xiàn)有服務(wù))——說服現(xiàn)有顧客(繼續(xù)購(gòu)買服務(wù)
2026-01-11 19:55
【總結(jié)】1咨詢與培訓(xùn)營(yíng)銷,營(yíng)銷組織與管理英賽集團(tuán)副總裁任光會(huì)2咨詢與培訓(xùn)市場(chǎng)部主要做些什么?市場(chǎng)研究市場(chǎng)細(xì)分營(yíng)銷組合品牌定位3咨詢與培訓(xùn)-產(chǎn)品測(cè)試/產(chǎn)品概念測(cè)試-品牌(產(chǎn)品)名研究-包裝研究/價(jià)格研究BASESI產(chǎn)品開發(fā)廣告開發(fā)媒體活動(dòng)計(jì)劃-廣告投放前與投放后測(cè)試-媒體研究銷售預(yù)測(cè)測(cè)試市場(chǎng)/全國(guó)
2025-02-22 13:47
【總結(jié)】BYProduct成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣與營(yíng)銷BYProduct成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)第三章目錄阿里巴巴中文站概況商業(yè)機(jī)會(huì)競(jìng)價(jià)排名信用記錄網(wǎng)上商鋪網(wǎng)絡(luò)社區(qū)BYProduct成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)
2025-03-04 18:40
【總結(jié)】1咨詢與培訓(xùn)營(yíng)銷,營(yíng)銷組織與管理2咨詢與培訓(xùn)市場(chǎng)部主要做些什么?市場(chǎng)研究市場(chǎng)細(xì)分營(yíng)銷組合品牌定位3咨詢與培訓(xùn)-產(chǎn)品測(cè)試/產(chǎn)品概念測(cè)試-品牌(產(chǎn)品)名研究-包裝研究/價(jià)格研究I產(chǎn)品開發(fā)廣告開發(fā)媒體活動(dòng)計(jì)劃-廣告投放前與投放后測(cè)試-媒體研究銷售預(yù)測(cè)測(cè)試市場(chǎng)/全國(guó)推廣市場(chǎng)機(jī)會(huì)與戰(zhàn)略探索性定性研究使用與
2025-02-21 14:55
【總結(jié)】普通服務(wù)建設(shè)期營(yíng)銷工作總體規(guī)劃(分報(bào)告一)營(yíng)銷總體規(guī)劃討論稿××公司一體化市場(chǎng)物流咨詢項(xiàng)目概述?汽車零配件流通市場(chǎng)的總規(guī)模處于持續(xù)快速增長(zhǎng)狀態(tài)。由于國(guó)內(nèi)獨(dú)立售后市場(chǎng)的流通商普遍實(shí)力不強(qiáng),流通資本整體上比較弱小,存在市場(chǎng)集中的機(jī)會(huì),因此,普通汽車服務(wù)以連鎖配送作為切入點(diǎn)進(jìn)入國(guó)內(nèi)獨(dú)立的汽車售后服務(wù)市場(chǎng),有較大的發(fā)展空間?普通計(jì)
2026-01-18 02:38
【總結(jié)】第1章市場(chǎng)與市場(chǎng)營(yíng)銷第1章市場(chǎng)與市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)及相關(guān)概念市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理哲學(xué)營(yíng)銷基礎(chǔ)理論及其發(fā)展總結(jié)案例第1章市場(chǎng)與市場(chǎng)營(yíng)銷卡迪拉克汽車公司在1984年將坎迪牌轎車縮短了兩英尺,結(jié)果銷路受阻,這使制造商重新考慮設(shè)計(jì)汽車的方法。他們改變了以往只是在開發(fā)
2026-01-04 00:54
【總結(jié)】報(bào)告主題?醫(yī)院營(yíng)銷與市場(chǎng)化管理?(中山大學(xué)管理學(xué)院)引言公司有五種類型:其一為令事情發(fā)生者;其二想到事情會(huì)發(fā)生者;其三觀望事情發(fā)生者;其四驚訝于已發(fā)生的事情;其五對(duì)已發(fā)生的事情漠然不知。?
2025-05-10 09:06
【總結(jié)】全員營(yíng)銷?健康保險(xiǎn)?投資理財(cái)平安保險(xiǎn)海欣56部1988年畢業(yè)于安徽師范大學(xué),從事近10年的教育工作,1997年7月加盟深圳平安人壽保險(xiǎn)公司,98、99年被評(píng)為總公司優(yōu)秀講師,2023年特聘為總公司種子講師,授權(quán)在平安系統(tǒng)進(jìn)行各種培訓(xùn)的推廣工作。丁慶年向蛇口醫(yī)院的各位同仁學(xué)習(xí)致敬!
2026-01-08 02:29
【總結(jié)】二、解決問題的方法與途徑硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧醫(yī)院組織生態(tài)營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)醫(yī)院強(qiáng)贏久贏北京懿德醫(yī)院管理研究院獻(xiàn)給中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)大會(huì)萬紹萌博
2025-12-21 21:57
【總結(jié)】課程主旨掌握規(guī)范拜訪程序掌握銷售技巧的步驟準(zhǔn)確把握銷售機(jī)會(huì)增加拜訪產(chǎn)出率規(guī)則?精神集中?積極參與?不怕出丑?團(tuán)隊(duì)精神?學(xué)以致用技巧發(fā)展步驟?無意識(shí)的,不能勝任?有意識(shí)的,不能勝任?有意識(shí)的,能勝任?無意識(shí)的,能勝任
2025-02-16 14:33
【總結(jié)】醫(yī)院績(jī)效與成本管理的量化標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估醫(yī)院管理之快速蓬勃發(fā)展一、提升醫(yī)療質(zhì)量管理改善作業(yè)流程、提高工作效率、加強(qiáng)服務(wù)病人。如門診預(yù)約、全院計(jì)算機(jī)化、加設(shè)夜間門診、管控平均住院日數(shù)等。二、改善醫(yī)師收入建立醫(yī)師績(jī)效(Incentive)制度,采用不同工不同酬的醫(yī)師費(fèi)收入制以提升醫(yī)師的工作士氣,改善醫(yī)病關(guān)系,消除紅包文化及兼差。三、成立醫(yī)
2025-02-11 17:11
【總結(jié)】現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷1開課前的幾個(gè)問題?我們醫(yī)院在當(dāng)?shù)氐闹热绾危?患者為什么選擇到我們醫(yī)院就醫(yī)??患者對(duì)我們醫(yī)院服務(wù)的滿意度有多高??什么樣的服務(wù)才能真正讓患者滿意?2患者為什么選擇到我們醫(yī)院就醫(yī)(就醫(yī)的決策過程)需求搜集選擇期望評(píng)價(jià)接受服務(wù)(決定著他下一次的選擇)3需求問題n總體上相對(duì)穩(wěn)定性(服務(wù)半徑、人口數(shù)量、人
2026-01-04 04:07
【總結(jié)】醫(yī)院目標(biāo)與績(jī)效管理一、醫(yī)院目標(biāo)管理醫(yī)院推動(dòng)目標(biāo)管理制度,強(qiáng)調(diào)員工要有目標(biāo),而且要有積極執(zhí)行的成就感,才能創(chuàng)造醫(yī)院杰出的績(jī)效。管理大師彼得杜拉克提出目標(biāo)管理所造成的偉大改變:目標(biāo)管理改變了經(jīng)理人過去監(jiān)督部屬工作的傳統(tǒng)方式,取而代之的是主管與部屬共同協(xié)商具體的工作目標(biāo),事先設(shè)立績(jī)效的衡量標(biāo)準(zhǔn),并且放手的讓下屬努力去達(dá)成既定的目標(biāo)。
2026-01-13 00:16