打造執(zhí)行力培訓課件-wenkub.com
2025-01-13 20:01 本頁面
【正文】 2023年 2月 下午 4時 15分 :15February 3, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 16:15:4416:15:4416:15Friday, February 3, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 4時 15分 44秒 下午 4時 15分 16:15: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 :15:4416:15:44February 3, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 3, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 3日星期五 下午 4時 15分 44秒 16:15: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 16:15:4416:15:4416:152/3/2023 4:15:44 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 34 三、打造執(zhí)行力的有效途徑 第一步： 戰(zhàn)略思考與規(guī)劃 第二步： 有效落實 第三步： 正確的工作落實給 合適的人 第四步： 確保員工 5R執(zhí)行： 正確的 時間 在正確的 地點 為正確的 客戶 以正確的 方式 呈現(xiàn)正確的 結果 落實的硬通道： 組織設計 落實的核心： 戰(zhàn)略 /業(yè)務目標 條件 打造管理者 條件 培育執(zhí)行力文化 條件 提高員工境界 /能力 建立組織協(xié)同 基于原則而非程序管理 建立執(zhí)行紀律 /制度約束 條件 清除工作障礙 /問題 35 投入 /行動深度 愿望 /表現(xiàn)積極深度 明星者： 情感投入工作，自我推動的 士氣高昂、愛憎分明 自我驅動、從不坐等指示，主動找活干 工作要求明確 挑戰(zhàn)工作目標 不斷拓寬和增強自身業(yè)務 始終保持優(yōu)秀業(yè)績，高質量完成任務 相互支持 對公司和本職業(yè)務盡心盡力， 可能受高原期影響：裹足不前 打工者： 有工作熱情，但很多時候不夠到位 忠實公司，但對工作缺少承諾 缺乏成就感，缺乏高質量追求 需要明確和指示的 容易滿足 基本達到工作要求 本分、塌實，缺乏行動自信 做一天和尚，念一天經(jīng) 不思進取 游離者： 時冷時熱 基本可以完成工作，激勵恰當可以出色完成工作 精力充沛，特有表現(xiàn)力 積極設想，點子多。王經(jīng)理已經(jīng)找我談過話，她說在去年的年終會議上，許多部門提出由于人員配備不足影響部門績效，問到為什么不及時補充人員，回答就是招聘速度太慢。 ” 小梁： “ 那你多催催部門經(jīng)理 ， 讓他們及時補上 ， 告訴他們沒有這些基礎資料 ， 你無法正常進行招聘工作 ， 會影響到招聘速度的 。 這么多用人需求申請 ， 時間緊不去說它 ， 而且一些崗位都是新設立的 ， 連崗位描述都沒有 ， （ 備注：崗位描述由部門經(jīng)理負責起草 ， 人力資源部的績效專員負責定稿 ，按照人力資源部規(guī)定在招聘新崗位前應完成招聘 。 晨星公司一直采用扁平式的組織結構 ， 總經(jīng)理下并列著八個部門 。 執(zhí)行力的邏輯順序：最高管理者 — 中層 — 基層 — 普通員工。 ? 缺乏組織系統(tǒng)建設與持續(xù)凈化 ：組織機構自我繁殖，持續(xù)膨脹，人浮于事，小團隊主義與諸侯意識盛行，流程繁瑣、冗長，組織的協(xié)同力不足，整體效率下降，整體執(zhí)行力不足（抽屜論）； ? 事必躬親角色錯位 ：習慣于親歷親為，領導忙而辛苦，而下屬茫然無措，閑而埋怨； ? 缺乏制度監(jiān)控和紀律一致性執(zhí)行意志力 ：企業(yè)不是沒有制度，而是制度形同虛設，人治大于法治，制度一到執(zhí)行就變形、走樣；制度越來越多，越來越全，而員工越來越不知道自己該怎么辦； ? 組織變革或長官意志或熱衷形式 ， 員工遲疑而不愿跟進，雷聲大，雨點小，變革虎頭蛇尾，變革效果不佳； ? 缺乏系統(tǒng)管理機制設計 ，利益激勵不僅沒有起到激勵作用，反而使員工創(chuàng)業(yè)激情衰減，工作動力不足，優(yōu)秀人才留不住 ,執(zhí)行性人才難尋 ； 14 你的企業(yè)健康嗎？ 自我診斷 1自我診斷 2 歸納主要問題是什么？ 15 四、 誰的執(zhí)行力對公司業(yè)績影響最大 不同的執(zhí)行層次 公司領導高層 戰(zhàn)略制定者和執(zhí)行者： 執(zhí)行理念的傳播 者和身體力行者。 ” 執(zhí)行力是企業(yè)成功的必要條件，而不是充分條件 沒有執(zhí)行力 優(yōu)秀執(zhí)行力 錯誤戰(zhàn)略 正確戰(zhàn)略 死去吧 等死吧 找死吧 生命力 6 二、什么是執(zhí)行 ——一個系統(tǒng)的概念 ? 執(zhí)行是戰(zhàn)略的關鍵行為 執(zhí)行是戰(zhàn)略的根本，同時也是形成戰(zhàn)略的依據(jù)，因為
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