31調(diào)查問卷報告a-wenkub.com
2025-01-12 05:59 本頁面
【正文】 2023年 1月 31日星期二 10時 21分 14秒 10:21:1431 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 , January 31, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 31日星期二 上午 10時 21分 14秒 10:21: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 10:21:1410:21:1410:211/31/2023 10:21:14 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 1月 上午 10時 21分 :21January 31, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :21:1410:21Jan2331Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。你對公司目前績效管理系統(tǒng)科學(xué)性的評價是： A、非?？茖W(xué)合理 B、較科學(xué)合理 C、不確定 D、不夠科學(xué)合理 E、非常不科學(xué)不合理 題 1, A, % 題 1, B, % 題 1, C, % 題 1, D, % 題 1, E, % 題 1 ABCDE 你對公司目前績效管理系統(tǒng)對員工激勵性的評價是： A、非常強的激勵 B、較強的激勵 C、不確定 D、激勵性不夠 E、非常差 題 2, A, % 題 2, B, % 題 2, C, % 題 2, D, % 題 2, E, % 題 2 ABCDE 你對公司目前績效管理系統(tǒng)公正性和公平性的評價是： A、非常公正和公平 B、較公正和公平 C、不確定 D、不夠公正和公平 E、完全不夠公正和公平 題 3, A, % 題 3, B, % 題 3, C, % 題 3, D, % 題 3, E, % 題 3 ABCDE 你對公司目前績效管理系統(tǒng)的先進性的評價是： A、具有非常好的先進性和遠(yuǎn)見性 B、有一定的先進性和遠(yuǎn)見性 C、不確定 D、有些過時 E、非常過時 題 4, A, % 題 4, B, % 題 4, C, % 題 4, D, % 題 4, E, % 題 4 ABCDE你認(rèn)為公司目前的績效管理制度直接代表著誰的利益： A、絕對是廣大員工的利益 B、部分員工的利益 C、不確定 D、少數(shù)人的利益 E、個別人的利益 題 5, A, % 題 5, B, % 題 5, C, % 題 5, D, % 題 5, E, % 題 5 ABCDE 你覺得公司目前績效管理系統(tǒng)： A、非常簡潔且易明白 B、比較簡潔 C、不確定 D、有些繁復(fù) E、非?；逎y懂 題 6, A, % 題 6, B, % 題 6, C, % 題 6, D, % 題 6, E, % 題 6 ABCDE你認(rèn)為公司績效管理制度是 A、促進員工努力工作并提升企業(yè)績效的激勵制度 B、分配制度 C、不確定 D、獎懲制度 E、不信任員工的一種監(jiān)控制度 題 7, A, % 題 7, B, % 題 7, C, % 題 7, D, % 題 7, E, % 題 7 ABCDE 你覺得公司的績效管理機制 A、從根本上來說是絕對公平公正和公開的 B、基本上公平公正和公開 C、不確定 D、在公平公正和公開性方面做得較差 E、在公平公正和公開性方面做得非常差 題 8, A, % 題 8, B, % 題 8, C, % 題 8, D, % 題 8, E, % 題 8 ABCDE公司在績效管理制度的建設(shè)上： A、公司的績效管理制度非常完善 B、大多數(shù)需要的制度都有 C、不確定 D、規(guī)章制度較少 E、沒有建立任何績效管理方面的管理制度 題 9, A, % 題 9, B, % 題 9, C, % 題 9, D, % 題 9, E, % 題 9 ABCDE公司的績效管理制度建立和修正 A、在廣泛調(diào)研分析的基礎(chǔ)上進行，非常謹(jǐn)慎和科學(xué) B、高級管理者憑經(jīng)驗決策并獨自完成 C、不確定 D、有一定的控制手段，但科學(xué)性欠佳 E、完全處于失控狀態(tài) 題 10, A, % 題 10, B, % 題 10, C, % 題 10, D, % 題 10, E, % 題 10 ABCDE1當(dāng)上司對你進行績效考核時，你的感受是 A、非常愉快 B、比較開心 C、不確定 D、有些失落 E、
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