【總結(jié)】供求關(guān)系向客戶傾斜?客戶的影響力已經(jīng)左右了企業(yè)的戰(zhàn)略?客戶的影響力也已經(jīng)左右了利潤水平產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時(shí)代客戶經(jīng)濟(jì)時(shí)代現(xiàn)在的時(shí)代是客戶經(jīng)濟(jì)時(shí)代!?客戶價(jià)值是一種觀念:一個(gè)人的價(jià)值不是由自己決定的,是由他的客戶決定的;?只有當(dāng)客戶價(jià)值成為團(tuán)隊(duì)信仰的時(shí)候,才給執(zhí)行提供了方向。建立以客戶價(jià)值為中心的企業(yè)文化
2025-01-23 20:26
【總結(jié)】中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營蔡懷東中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營課程內(nèi)容課程內(nèi)容部署培育招聘面試團(tuán)隊(duì)激勵(lì)營造氛圍中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營招聘面試中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營準(zhǔn)聘表格電話方式交通備招中層
2025-01-19 19:13
【總結(jié)】123一、建立團(tuán)隊(duì)的重要性五個(gè)指頭論長短:有一則寓言故事,說的是五個(gè)指頭伸出來,比誰是老大,誰就排第一。老大說,我最粗,我應(yīng)該排第一;老二說,我最靈活,我應(yīng)該排第一;老三說,我最長,我應(yīng)該排第一;老四說,我最珍貴,戒指是戴在我上面,我應(yīng)該排第一。老五有什么理由能排第一呢?老五說,當(dāng)我們?nèi)コグ莘鸬臅r(shí)候,我領(lǐng)隊(duì),在最
2025-02-26 00:48
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)自我管理-為什么這么忙??當(dāng)加班成為家常便飯的時(shí)候,如何提高工作效率??本身工作任務(wù)較重,但仍有部分人員向你核實(shí)你工作范圍以外的事情,該如何處理?可以使用哪些方法進(jìn)行委婉拒絕??如何在保證按時(shí)完成工作的前提下又保證工作質(zhì)量??當(dāng)每件事情都是既重要又緊急的情況下,請(qǐng)問工作時(shí)間如何分配??在不影響正常
2025-01-15 21:36
【總結(jié)】鋼鐵團(tuán)隊(duì)是怎樣煉成的XXX高級(jí)注冊咨詢師什么是培訓(xùn)?獎(jiǎng)勵(lì)和工資給的是錢,培訓(xùn)給人掙錢的本領(lǐng)?管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)則是員工最大的福?培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)就好比是下雨之前將傘備好。培訓(xùn)師簡介XXX。高級(jí)注冊咨詢師,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,主修市場營銷與企業(yè)管理
2025-03-08 00:23
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力提升引題n一盆粥帶來的煩惱n三個(gè)和尚為什么沒有水吃?預(yù)期目標(biāo)完善的資源組合和使用方式人的積極行為預(yù)期目標(biāo)權(quán)力過程意愿表達(dá)一、什么人可以成為管理者?誰是更好的領(lǐng)導(dǎo)A:迷信,經(jīng)常占卜,嗜好煙酒,意志堅(jiān)定,比較自我,有雄心,善于鼓勵(lì)B:愛睡懶覺,曾吸鴉片,好酒,愛攻擊別人,善于辭令,文學(xué)水平,喜歡表現(xiàn)
2025-01-18 11:38
【總結(jié)】提升團(tuán)隊(duì)凝聚力目錄一、團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)個(gè)人的要求二、團(tuán)隊(duì)不能高效運(yùn)轉(zhuǎn)的原因三、高效率團(tuán)隊(duì)必備的能力架構(gòu)四、團(tuán)隊(duì)不同發(fā)展階段及操作方式五、建立團(tuán)隊(duì)愿景與共同價(jià)值觀六、六、團(tuán)隊(duì)溝通管理七、組織內(nèi)部沖突與協(xié)調(diào)一、團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)個(gè)人的要求1..韓非子說力不力不敵眾敵眾智不智不盡盡物物與與其用一人其用一人
2025-02-06 19:24
【總結(jié)】提升團(tuán)隊(duì)凝聚力王量目錄一、團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)個(gè)人的要求二、團(tuán)隊(duì)不能高效運(yùn)轉(zhuǎn)的原因三、高效率團(tuán)隊(duì)必備的能力架構(gòu)四、團(tuán)隊(duì)不同發(fā)展階段及操作方式五、建立團(tuán)隊(duì)愿景與共同價(jià)值觀六、團(tuán)隊(duì)溝通管理七、組織內(nèi)部沖突與協(xié)調(diào)一、團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)個(gè)人的要求1.韓非子說
2025-01-23 20:21
【總結(jié)】《快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》12023年12月出品[管理層作用]散射聚焦?租賃是立足之本?基礎(chǔ)工作是業(yè)績的保障?微笑和著裝很重要?處四害22023年12月出品[鎖定責(zé)任——猴子管理法]猴子在哪1、我考慮一下再告訴你!2、你就這樣***做吧!1、經(jīng)理!業(yè)主不降價(jià)怎么
2025-02-27 17:11
【總結(jié)】銷售團(tuán)隊(duì)的管理銷售團(tuán)隊(duì)的管理一、銷售人員的招聘?看心態(tài)定位?看經(jīng)驗(yàn)成本?看技能潛能招聘銷售人員技巧——量表(工具)測試法邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)(MBTI)?精力支配:外向E—內(nèi)向I?認(rèn)識(shí)世界:實(shí)感S—直覺N?判斷事物:思維T—情感F
2025-02-11 17:50
【總結(jié)】32個(gè)團(tuán)體游戲增加團(tuán)隊(duì)凝聚力樂捷顯示科技宋敬年1、捆綁過關(guān)?適用:團(tuán)隊(duì)協(xié)作?簡述:藉著被綁在一起來完成數(shù)件任務(wù)?人數(shù):不限場地:不限?道具:繩子或其他可以綁的東西?方法:1.分組,不限幾組,但每組最好二人上。
【總結(jié)】如何提高隊(duì)員士氣卓越營銷團(tuán)隊(duì)乊團(tuán)隊(duì)經(jīng)理如何提升團(tuán)隊(duì)士氣如何提高員工士氣將有必死之心,士無貪生之念?何為士氣??所謂士氣就是在一個(gè)組織中,有一種能使人心所向,大家眾志成誠的去達(dá)成一致目標(biāo)的“團(tuán)隊(duì)氣氛”。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚??嘈娜耍觳回?fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳
2025-01-18 11:51
【總結(jié)】提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素質(zhì)專題講座企業(yè)員工職業(yè)化程度的高低決定了企業(yè)的未來發(fā)展,也決定了員工自身未來的發(fā)展。具備職業(yè)化素質(zhì),那么你就擁有了相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)競爭力,也就邁出了獲得成功的第一步!課程內(nèi)容?一、職業(yè)化的內(nèi)涵;?二、職業(yè)化的基本特征;?三、職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)的認(rèn)識(shí)誤區(qū);?四、職業(yè)化素質(zhì)的提升(五大模塊)
2025-01-23 20:07
【總結(jié)】士氣提升前言?在部門工作當(dāng)中,身為管理者的您常會(huì)聽到別人提起【工作士氣】這個(gè)名詞,管理者在部門工作的士氣上經(jīng)常扮演著舉足輕重的角色。?員工工作士氣之提升,重要的地方在于管理者工作心態(tài)是否積極,不要忘了人員的心態(tài)是反射管理者心態(tài)的一面鏡子(線別的味道!夜班的味道?。凰砸3L嵝炎约阂陨碜鲃t。?本次培訓(xùn)提倡共同參與、共同學(xué)
2025-02-22 11:49
【總結(jié)】15/16BICC有效提升廣告效力品牌形象策略在品牌競爭初期由于策略手段的單一,BICC技術(shù)也就顯得無無關(guān)緊要了??墒前l(fā)展到今天,成千上萬的品牌所開創(chuàng)的具體操作方法和技術(shù)均各不相同,因此單從創(chuàng)意上去考慮問題顯然顯得過于寬泛,操作難度大而且具有很大的盲目性。解決這一問題的唯一有效方法就是將品牌形象分類,明確所需的形象類型和各自的比重,以此確定創(chuàng)意的方向,這就是BICC(品牌形象分類
2025-06-25 01:08