企業(yè)文化手冊(cè)(ppt82頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】以皓志事業(yè)為己任不以皓志利益為己有——皓志企業(yè)文化大綱皓志集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)我們是皓志的一員，來(lái)自祖國(guó)的五湖四海承載著各自的夢(mèng)想，肩負(fù)著振興行業(yè)的使命。我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)、理想走到一起，我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、忠于公司、忠于職守、以誠(chéng)待人、信守承諾、嚴(yán)守

2025-01-25 21:11

企業(yè)文化概論(ppt48頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)文化為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理？問(wèn)題的提出：中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么？1）為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2）為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3）為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn)，導(dǎo)致變革成效不佳。4）為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離（文化虛脫）

2025-01-05 18:37

企業(yè)文化概述(ppt58頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)文化開篇故事問(wèn)題的提出1、有了高素質(zhì)，也有動(dòng)力干好工作，但不懂得如何把事情做正確，難以創(chuàng)造高績(jī)效。2、雖然不是同一個(gè)人犯了同樣的錯(cuò)誤，但同樣的錯(cuò)誤在公司內(nèi)犯了無(wú)數(shù)次。3、成功的經(jīng)驗(yàn)被隱藏起來(lái)，而沒有成為公司的財(cái)富。我們需要什么樣的氛圍？第一節(jié)企

2025-01-05 19:02

企業(yè)文化講座(ppt135頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】譚忠富博士后，教授，博士生導(dǎo)師.中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)顧問(wèn)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司專家組成員廣東火電建設(shè)總公司顧問(wèn)云南電力公司顧問(wèn)1994年大連理工大學(xué)獲得博士學(xué)位1996年哈爾濱工業(yè)大學(xué)完成博士后研究工作主持承擔(dān)了八項(xiàng)部級(jí)、國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。承擔(dān)多家企業(yè)咨詢項(xiàng)目。主講人簡(jiǎn)介企

2025-01-05 18:46

企業(yè)文化概述(ppt64頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】學(xué)習(xí)大綱PartⅠ積極心態(tài)PartⅡ企業(yè)文化PartⅢ行業(yè)展望PartⅣ產(chǎn)品認(rèn)知PartⅤ行為規(guī)范PartⅥ公司制度企業(yè)文化概述目錄?學(xué)大發(fā)展背景?學(xué)大是什么：公司簡(jiǎn)介、發(fā)展大事記、公司榮譽(yù)、公司活動(dòng)?學(xué)大組織和領(lǐng)導(dǎo)：三層架構(gòu)圖、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)?學(xué)大的文

2025-01-05 19:02

企業(yè)文化概論(ppt69頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第八章企業(yè)文化第一節(jié)企業(yè)文化概述第二節(jié)企業(yè)文化塑造1第一節(jié)企業(yè)文化概述一、文化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代二、什么是企業(yè)文化三、企業(yè)文化價(jià)值2一、當(dāng)今時(shí)代是文化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代?19世紀(jì)是武力征服世界?20世紀(jì)是品牌改變世界?21世紀(jì)

2025-01-05 18:03

企業(yè)文化概論(ppt37頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】二000年一月企業(yè)文化概論?如何理解企業(yè)文化?企業(yè)文化的形成?企業(yè)文化的基本內(nèi)涵?企業(yè)文化的特征?企業(yè)文化的主要功能?企業(yè)文化的建設(shè)企業(yè)文化概

2025-01-05 19:01

企業(yè)文化概述(ppt62頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)文化緒論企業(yè)文化的基本原理企業(yè)文化的基本體系企業(yè)文化的演變規(guī)律企業(yè)文化建設(shè)的主體企業(yè)文化建設(shè)的核心工程企業(yè)文化建設(shè)的延伸工程企業(yè)文化的比較與借鑒企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展目錄?該上課就上課，該休息就休息?尊重他人也是尊重自己題外話?理解和掌握企業(yè)

2025-01-05 18:38

企業(yè)文化培訓(xùn)ppt39頁(yè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】山東新聞大廈企業(yè)文化新聞大廈?★新聞大廈是“城中之城”，是城市文明的創(chuàng)造者，是消費(fèi)時(shí)尚的倡導(dǎo)者；?★新聞大廈是客人的“家外之家”，安全、舒適、方便、溫馨；?★新聞大廈是員工的“夢(mèng)想舞臺(tái)”，致力于為推動(dòng)酒店事業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。?新聞大廈是同行業(yè)同星級(jí)的“排頭兵”，新聞大廈成

2025-01-05 18:17

企業(yè)文化概述(ppt30頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)文化經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院王暉序你如何認(rèn)識(shí)、理解“企業(yè)”這個(gè)概念？以日本為例：20世紀(jì)五六十年代，曾經(jīng)把企業(yè)作為4個(gè)行為主體來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)的性質(zhì)，其標(biāo)準(zhǔn)是：生產(chǎn)物質(zhì)財(cái)富、建設(shè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的“經(jīng)濟(jì)主體”；通過(guò)納稅給國(guó)家活動(dòng)提供財(cái)政基礎(chǔ)的“納稅主體”；為國(guó)民和僑民提供安定就業(yè)條件的“就業(yè)

2025-01-05 19:02

企業(yè)文化講座(ppt59頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)文化講座主講：劉先明2023年5月30日人力資源管理高級(jí)研修班精細(xì)管理工程創(chuàng)始人，武漢工程大學(xué)客座教授，蘇州胥城大廈、書香連鎖酒店等單位的企業(yè)文化顧問(wèn)。上海鐵路局、九寨溝風(fēng)景區(qū)等40多家單位借鑒了精細(xì)管理工程。曾為大慶油田、中國(guó)人民革命軍事博物館、海爾、海信

2025-01-05 19:09

企業(yè)文化概述(ppt86頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】以XX事業(yè)為己任不以XX利益為己有——XX企業(yè)文化大綱目錄*XX是誰(shuí)？*XX的五個(gè)第一*XX成長(zhǎng)的三大法寶*XX成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì)一、前言：1、什么是戰(zhàn)略？2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的

2025-01-05 18:40

企業(yè)文化概述(ppt83頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第五章企業(yè)文化?企業(yè)一年不敗靠機(jī)遇?企業(yè)三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)?企業(yè)五年成功靠制度?企業(yè)百年發(fā)展靠文化?好文化：壞人走?壞文化：好人走第一節(jié)企業(yè)文化的概念和內(nèi)容?文化的概念?企業(yè)文化的概念?企業(yè)文化的基本要素企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)（補(bǔ)充）?企業(yè)文化的特征

2025-01-05 18:40

企業(yè)文化概述(ppt52頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?第一部分企業(yè)文化概述?第二部分企業(yè)文化解讀?第三部分企業(yè)形象第一部分企業(yè)文化概述?一、企業(yè)文化定義?二、企業(yè)文化構(gòu)成?三、企業(yè)文化核心內(nèi)容?四、村鎮(zhèn)銀行發(fā)展歷程一、企業(yè)文化定義?企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐活動(dòng)中逐步形成的，被企業(yè)員工普遍認(rèn)同和遵循的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向、思維

2025-01-05 18:38

企業(yè)文化概述(ppt42頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】前言：為什么要懂得企業(yè)文化？靠強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行公司的管理文治人治法治企業(yè)管理發(fā)展演進(jìn)靠系統(tǒng)的流程和規(guī)范制度來(lái)進(jìn)行管理靠良性的理念、價(jià)值觀去影響員工，實(shí)現(xiàn)員工自動(dòng)自發(fā)的工作行動(dòng)。國(guó)家富強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)繁榮靠企業(yè)，企業(yè)興旺靠管理，管理關(guān)鍵是文化。丌懂企業(yè)文化，我們真

2025-01-05 18:04

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